Senior Software Engineer – Advancement Services

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GiveCampus

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤲 Wohltätigkeit

📚 Bildung

☁️ SaaS

💰 €50.000.000 Private Equity Round im 2022-09

Charity • Education • SaaS

GiveCampus ist eine Fundraising-Technologieplattform, die exklusiv für Schulen entwickelt wurde, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Spenderbindung zu verbessern. Sie bietet Tools für Online-Spenden, Veranstaltungsmanagement, Spenderkommunikation und Prospektenrecherche, die alle darauf abzielen, den Fundraising-Prozess zu optimieren und Beiträge von Alumni und Unterstützern zu maximieren. Mit über 1. 500 Partnerschulen und mehr als 6 Milliarden Dollar, die über ihre Plattform gesammelt wurden, engagiert sich GiveCampus für die Verbesserung der Fundraising-Erfahrung für Einrichtungen der höheren Bildung und K-12-Schulen.

Beschreibung

• Build queue-driven AWS pipelines and bidirectional CRM integrations for tens of millions of records • Design systems for idempotent consumers, redelivery, backpressure, replay, bounded memory and database load, throttled writes, and connection budgeting • Implement correct incremental synchronization using row hashing, parallel batches, reconciliation, delete handling, and CRM rate-limit management • Migrate schools to new infrastructure by proving parity, executing cutovers with fallback paths, and delivering infrastructure as code with deployment, recovery, replay, and monitoring • Instrument synchronization processes with Sentry and New Relic to detect failures early • Design versioned, documented partner API endpoints and manage beta-to-general-availability releases • Establish and improve AI-agent engineering practices, including context files, reviewed skills, checks, evaluations, and guardrails around donor data • Own major pipeline and integration components at IC4, or own end-to-end architecture and mentor engineers at IC5 • Collaborate with Product, Partner Success, Partner Operations, Data Science, CRM vendors, and connector partners • Work in one-week sprints and ship to production multiple times per day

🎯 Anforderungen

• 6+ years building and running production backend systems • Experience building and operating a distributed ETL or sync pipeline that moved tens of millions of records • Ability to explain handling of redelivery, backpressure, and replay • Experience building against third-party APIs, including authentication, token expiry during long pagination, rate limits, retries, and upsert semantics • Experience with external IDs, timezone-safe bulk writes, and safe schema changes to busy core tables • Clear written communication; ability to write design documents and pull request descriptions for a distributed team • Strongly preferred: experience with AWS or an equivalent cloud, infrastructure as code, deployment, monitoring, and on-call operations • Bonus: experience with fundraising or nonprofit CRMs, including Blackbaud Raiser's Edge NXT/SKY API, Salesforce, Ascend, Affinaquest, Ellucian, Veracross, or Slate • Bonus: experience with Ruby on Rails and RSpec • Bonus: experience building public or partner-facing API products with OpenAPI documentation • Bonus: experience in higher education advancement, nonprofit fundraising, or a nearby domain • No specific educational credential stated

🏖️ Vorteile

• Remote-first work based in the U.S.; team members work from anywhere they choose • Washington, DC office available for optional use • Multiple company-wide and team-specific onsites throughout the year • Team meet-ups and retreats • Growth investment included a major liquidity event for GiveCampus employees • Supportive, inclusive, and learning-oriented environment • Equal Opportunity Employer • Professional learning opportunities, including learning advancement data systems and tools on the job

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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