Growth Marketing Lead

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Glacis

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💼 Beratung

Logistics • Manufacturing • Consulting

Glacis ist ein Unternehmen für KI-Software, das autonome KI-Agenten und ein Aktionszentrum bereitstellt, um Risiken in der Lieferkette zu erkennen, Abhilfemaßnahmen zu empfehlen und genehmigte Maßnahmen im gesamten Bestelleingang, Einkauf, sowie im ein- und ausgehenden Transport auszuführen. Die Plattform erfasst unstrukturierte Signale aus E-Mails, PDFs und Portalen, integriert sich mit ERP/TMS- und Sichtsystemen und erzwingt SOP-gesteuerte Genehmigungen und Prüfpfade. Glacis ist für die schnelle Implementierung (Pilot in ~2 Wochen), Unternehmensführung und -konformität (SOC 2, ISO 27001, DSGVO) konzipiert und zielt darauf ab, manuelle Arbeit zu reduzieren, während die pünktliche Vollständigkeit der Leistung und die betriebliche Widerstandsfähigkeit verbessert werden.

Beschreibung

• The Growth Marketing Lead is a hands-on individual-contributor role. You’ll work directly with our founders to find and prove the acquisition channels that will scale Glacis. • Maintain a prioritized backlog of growth hypotheses. Design lean, measurable tests across outbound, content, events, partnerships, and referral mechanics. • Build signal-driven lead lists with our GTM agent and Clay, and write and iterate cold email and LinkedIn sequences aimed at supply chain, procurement, and operations leaders. • Test content-driven acquisition - LinkedIn, short-form reports, thought leadership, and AEO/SEO-oriented pieces. • Turn what you hear in outbound replies, sales calls, and customer conversations into sharper messaging. Test new positioning angles and value propositions. • Use AI tools daily to work faster and at higher volume - generating and personalizing copy, spinning up lightweight landing pages, and automating enrichment and workflows with tools like Clay and n8n. • Set up clean attribution and tracking for every experiment, and build visualizations in HubSpot and PostHog that make it immediately clear how each experiment is performing.

🎯 Anforderungen

• You’re a natural small-startup person - you’re most energized at the earliest stages of building, you want to be a founder one day (or already have been one), and you thrive in environments with little structure and high ownership. • You have 2 - 4 years of hands-on B2B growth or marketing experience, gained at a US or EU-based SaaS or software startup with fewer than 30 people. • You’ve built or tested a growth motion from scratch - not inherited one - and you have specific results to show for it. • You work experimentally: you form a hypothesis, design a clean test, measure it honestly, and make a call without waiting for perfect data. • You’re genuinely creative - you have a constant stream of ideas for new channels, angles, and approaches, and you bring fresh impulses to how growth can be accelerated rather than just optimizing what’s already there. • You’re genuinely AI-native - tools like Claude, ChatGPT, Clay, and n8n are a core part of how you work and meaningfully multiply what you can get done, not an occasional add-on. • You understand B2B buying behavior - how enterprise buyers evaluate software, how outbound-driven sales cycles work, and why B2B growth is fundamentally different from B2C or PLG. • You’re comfortable working with founders directly in a fast-moving environment with little structure, and you take ownership of outcomes rather than activity.

🏖️ Vorteile

• High Ownership & Real Impact: You’ll own a pipeline metric outright and directly shape how Glacis reaches the world’s largest manufacturers. • Build the Playbook: You’re early enough to define the growth function from a blank page - what we test, how we test it, and what we scale. • Work Directly With Founders: Short feedback loops, direct input into ICP and positioning, and decisions made in days. • Learn Fast in Enterprise B2B: Deep exposure to supply chain, procurement, and AI - and how to sell a category-defining product into complex enterprise buying cycles. • AI-First by Default: A team that already runs lean with AI agents across every function and expects you to do the same. • Mission-Driven Culture: We move fast, care deeply about the problems we’re solving, and expect everyone to bring ownership, candor, and a bias to action.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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