Talent Sourcing & Placement Officer

🕒 vor 8 Tagen

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Global University Systems

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2003

📚 Bildung

👥 B2C

Education • B2C

Global University Systems ist ein globales Netzwerk von Hochschulinstitutionen, das zugängliches, digital-orientiertes und branchenspezifisches Lernen in einer Vielzahl von Disziplinen anbietet. Die Gruppe betreibt und kooperiert mit Universitäten und Bildungsplattformen, um tausende von Kursen, eine große Basis an Studierenden und Alumni sowie einen starken Forschungsfokus, der die Lehrpläne aktuell hält, anzubieten; sie betont Nachhaltigkeit und sozialen Einfluss durch ESG-Initiativen und globale Partnerschaften. Global University Systems unterstützt die Studierendenrekrutierung und die beruflichen Ergebnisse durch akademische und Rekrutierungspartnerschaften und ist sowohl auf dem Campus als auch online präsent.

Beschreibung

• Contribute to the definition and implementation of the commercial strategy to recruit prospective students for GUS France • Develop and strengthen employer partnerships to secure apprenticeship and work-study placements • Advise employers on recruitment needs and facilitate connections with prospective students • Represent the institution at recruitment events and career fairs • Deliver an outstanding employer experience and maximise partner retention • Identify hiring needs and proactively source and recommend suitable candidates • Resolve partnership and placement-related issues • Contribute to Apprenticeship Tax and corporate philanthropy fundraising campaigns • Achieve annual enrolment targets for apprenticeship and work-study programmes • Identify, assess, and shortlist candidates for employer partners • Ensure placements comply with apprenticeship regulations and contractual requirements • Negotiate training fees and achieve agreed commercial terms • Complete employer information files and manage apprenticeship enrolment documentation • Submit required documentation for apprenticeship contract preparation • Coordinate relationships between the institution, apprentice, and employer • Serve as the primary contact for employers and apprentices throughout the apprenticeship programme

🎯 Anforderungen

• Weekend availability for promotional events • Full driving licence (Category B) • Master’s level (M1 or M2) in Marketing, Communication, Sales, or Business School • Previous experience in a similar role preferred • Strong understanding of the local environment and apprenticeship/work-study regulations • Strong analytical and reporting skills • Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel • Strong sales, negotiation, and commercial techniques • Strong organization skills, rigour, persistence, and persuasive abilities • Highly responsive, dynamic, and proactive mindset • Strong analytical, adaptability, and active listening skills • Ability to manage stress and perform under pressure • Positive attitude with strong perseverance • Excellent personal presentation and strong interpersonal skills • Strong team spirit and collaborative approach