
51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2003
🛡️ Versicherung
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
Insurance • Healthcare • Healthcare Insurance
GlobalHealth, Inc. ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das Medicare Advantage (Teil C) HMO-Pläne anbietet, darunter Chronic Special Needs Plans (C-SNP) und Dual Special Needs Plans (D-SNP), die hauptsächlich Leistungsberechtigten in Oklahoma zur Verfügung stehen. Es bietet durch Medicare und Medicaid vertraglich vereinbarte Leistungspläne mit einer Abdeckung für verschreibungspflichtige Medikamente (Teil D), zusätzlichen Leistungen (Zahn-, Seh- und Hörleistungen, OTC-Zuschüsse), häuslichen Unterstützungsdiensten, Transport-, Fitnessleistungen sowie Mitglieder-/Anbieterportalen und -tools für die Anmeldung, Ansprüche und das Versorgungsmanagement. GlobalHealth konzentriert sich darauf, Rentnern und doppelt berechtigten oder chronisch kranken Bevölkerungsgruppen durch Unterstützung lokaler Vertreter, Anbieternetzwerke und die Einhaltung von Medicare-Qualitätsstandards zu dienen.
đź•’ vor 1 Tag
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2003
🛡️ Versicherung
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
Insurance • Healthcare • Healthcare Insurance
GlobalHealth, Inc. ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das Medicare Advantage (Teil C) HMO-Pläne anbietet, darunter Chronic Special Needs Plans (C-SNP) und Dual Special Needs Plans (D-SNP), die hauptsächlich Leistungsberechtigten in Oklahoma zur Verfügung stehen. Es bietet durch Medicare und Medicaid vertraglich vereinbarte Leistungspläne mit einer Abdeckung für verschreibungspflichtige Medikamente (Teil D), zusätzlichen Leistungen (Zahn-, Seh- und Hörleistungen, OTC-Zuschüsse), häuslichen Unterstützungsdiensten, Transport-, Fitnessleistungen sowie Mitglieder-/Anbieterportalen und -tools für die Anmeldung, Ansprüche und das Versorgungsmanagement. GlobalHealth konzentriert sich darauf, Rentnern und doppelt berechtigten oder chronisch kranken Bevölkerungsgruppen durch Unterstützung lokaler Vertreter, Anbieternetzwerke und die Einhaltung von Medicare-Qualitätsstandards zu dienen.
• Conduct telephonic case management for complex, high-risk members, including needs identification and assessment, care planning and coordination, and outcome monitoring • Coordinate with providers to support holistic, healthy, beneficial outcomes • Maintain awareness of patient needs and condition changes through interdepartmental communication, network communication, and member outreach • Provide patient advocacy, support, quality-care assessment, and crisis intervention • Coordinate member services, including community resources, with other care-team members • Educate members and caregivers about conditions and self-management techniques • Initiate and participate in SNP MOC elements, including HRA completion, ICP creation, and ICT initiation • Complete transition-of-care activities, including post-discharge assessment, medication reconciliation/review, and ensuring follow-up-care access
• High School or Equivalent education level • Active Registered Nurse license in the state of Oklahoma required • Active multi-state RN license preferred • Previous experience in managed care/utilization management preferred • Knowledge of current nursing processes, techniques, and established standards • Knowledge of disease management, medications, and community resources • Strong attention to detail and organizational, multitasking, and time-management skills • Ability to communicate clearly and effectively orally and in writing • Knowledge of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Ability to work independently or as a team member • Reliable and secured internet connection • Ability to maintain confidentiality of business information and Protected Health Information in accordance with HIPAA and company policy • Ability to follow company privacy and security policies
• Remote work environment • No travel required
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 1 Tag
Consumer Credit Risk Review Manager reviewing lending portfolios and emerging risks for Fifth Third Bank. Evaluating credit practices, reporting findings, and advising senior banking leaders.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $82.100 - $172.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
National accounts manager growing multifamily housing sales for HD Supply, a North American industrial distributor. Managing strategic accounts, contracts, business plans, and customer relationships across Georgia and Florida.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
SOX Internal Controls Manager strengthening financial controls and compliance at SouthState Bank. Evaluating banking risks, remediations, audits, and AI-enabled control solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Associate Manager leading Material Damage claims adjusters for National General, an auto and specialty insurance provider. Managing vendors, complex settlements, arbitration, coaching, and customer outcomes for Florida and Georgia claims.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $80.000 - $124.600 / Jahr
đź’° Post-IPO Equity im 2014-01
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
đź‘” Manager
🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Client Performance Manager overseeing workers’ compensation claims performance, reserves, audits, and reporting for Sedgwick. Supporting a dedicated client within Sedgwick’s global risk and claims administration business.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $80.000 - $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich