
1001 - 5000 Mitarbeiter
đź’Ľ Beratung
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
Consulting • Healthcare • Legal
G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.
đź•’ vor 7 Tagen
🇮🇪 Irland – Remote
💵 €56.000 - €70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🤖 KI-Ingenieur
🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich
đź‘» Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.
• Build and run data pipelines across Salesforce, HubSpot, Stripe, and Databricks • Maintain go-to-market analytics models and dashboards • Ship LLM-based agents and automations for Sales, Marketing, and Finance • Productionise integrations with tests and monitoring • Build data and AI tooling behind G-P Gia’s go-to-market, including pipelines, integrations, analytics, and agent workflows
• 2+ years of Python and SQL experience in production • Strong AI fluency • Experience with a cloud data platform; AWS preferred • LLM application development, including prompting, tool use, and evaluations • REST API integrations • Git-based engineering practices • CRM data experience with Salesforce or HubSpot preferred • Data platform experience with Databricks or Snowflake preferred
• Variable compensation • Annual bonus for non-sales roles, dependent on individual and company performance • Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years • Flexible remote-first work environment • Resources to support professional growth
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 3 Monaten
51 - 200
AI Engineer role focused on developing AI policy and chatbot solutions in telecommunications sector. Responsibilities include automation, team collaboration, and refining AI workflows.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich