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G-P

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1001 - 5000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

📋 Compliance

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Build and leverage a robust network within our partners to drive consistent, high-quality lead flow. • Serve as the subject matter expert for international expansion and global hiring support within your assigned region. • Nurture relationships with partner leadership and influencers to secure executive buy-in and high-value referrals. • Deliver high-energy training (in-person and virtual) to sales teams to articulate the G-P value proposition and identify client pain points. • Bridge partner-referred leads to the G-P CoSell team(s), ensuring transparent tracking and facilitating reciprocal opportunities.

🎯 Anforderungen

• 3–5 years of success in sales or business development within a partner-led or channel environment. • Minimum of 1 year of experience utilizing AI tools to optimize workflows or strategy in a partner-led environment. • Experience working with, or selling into, the HR Tech, HCM, Global Payroll Industries. • Proven ability to establish trust quickly and maintain long-term, mutually beneficial professional connections.

🏖️ Vorteile

• Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years