
1001 - 5000 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
Consulting • Healthcare • Legal
G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.
🕒 vor 10 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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G-P ist ein führendes globales Unternehmen, das sich auf Employer of Record (EOR)-Lösungen spezialisiert hat und Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite globaler Beschäftigungsprodukte unter seiner G-P Meridian Suite™, einschließlich Dienstleistungen für die Einstellung von Mitarbeitern und Auftragnehmern, Verwaltung von globalen Gehältern, Zeitmanagement, Ausgaben, HR-Unterstützung und Mitarbeiterservice. G-P ist bekannt für seine Compliance-Expertise und bietet mit G-P Gia™, dem weltweit ersten KI-basierten HR-Compliance-Advisor, KI-gesteuerte Ratschläge und Lösungen für HR-Compliance-Herausforderungen. Mit einem starken Partnernetzwerk und führenden EOR SaaS-Lösungen unterstützt G-P die HR-, Rechts- und Finanz-Compliance weltweit. Ihre Angebote sind darauf ausgelegt, den Beschäftigungszyklus zu vereinfachen und die globale Geschäftsausweitung zu beschleunigen.
• Prospect, hunt, and secure strategic new-logo enterprise clients within the assigned territory • Perform deep discovery to understand complex operational challenges and deliver tailored, value-based solutions • Lead the entire enterprise sales lifecycle from qualification and solution design to technical validation, procurement, and contract signing • Establish and nurture trusted relationships with C-level executives, IT leaders, and business stakeholders • Partner with Product, Marketing, Legal, Finance, and Pre-Sales Engineering teams to align technical proposals with customer goals • Maintain a healthy, accurately BANT-forecasted sales pipeline and meet or exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets • Attend in-person events to strengthen relationships with prospects and customers • Present cost-benefit analyses, business cases, and ROI metrics to CFOs and procurement committees
• Minimum of 6 years of proven success in Enterprise or B2B software/SaaS solution selling • Documented history of meeting or exceeding high-value enterprise quotas • Experience closing six- to seven-figure contracts • Expert proficiency in modern consultative methodologies such as MEDDPICC, Challenger, or Sandler Solution Selling • Masterful communication, presentation, negotiation, and storytelling skills • Ability to translate technical complexities into business outcomes • Extensive experience working with Salesforce or similar enterprise CRM ecosystems • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field; or equivalent practical business experience
• Commission structure in addition to base salary • Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years • Competitive compensation and benefits • Flexible work arrangements and resources through remote-first teams • Professional development and opportunities to expand skills
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Enterprise sales leader building Dash0’s EMEA observability business across UKI and Nordics. Closing strategic deals, coaching AEs, and creating the regional sales playbook.
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🕒 vor 10 Tagen
New Business Sales Executive selling Yell’s AI-powered digital marketing solutions to UK SMEs. Managing digital advertising sales, campaigns, reporting, and customer growth.
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🕒 vor 10 Tagen
Media Sales Executive growing UK B2B insurance media partnerships for Key Media. Prospecting, pitching, negotiating and closing across digital, print and events.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £70.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2022-08
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
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🕒 vor 11 Tagen
Delegate Sales Executive building North American enterprise attendance for UNLEASH’s HR events. Creating outbound pipeline, closing group bookings, and growing customer accounts.
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🕒 vor 11 Tagen
New Business Sales Executive selling Yell’s AI-powered digital marketing solutions to UK SMEs. Managing prospect outreach, advertising campaigns, client reporting, and growth opportunities.
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