
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2000
💸 Finanzen
💳 Fintech
🤝 B2B
Finance • Fintech • B2B
Global Payments Inc. ist eine weltweit führende Commerce-Plattform, die sich der Ermöglichung globaler Transaktionen verschrieben hat. Als Fortune 500-Unternehmen liefert sie Spitzentechnologie und innovative Lösungen an über 4 Millionen Kunden und verarbeitet jährlich rund 66 Milliarden Transaktionen. Getragen von einem globalen Team von rund 27. 000 Fachleuten konzentriert sich das Unternehmen darauf, Commerce zu ermöglichen und Unternehmen jeder Größe beim erfolgreichen Wachstum zu unterstützen. Mit einem klaren Bekenntnis zu Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion fördert Global Payments Inc. die Talententwicklung in verschiedenen Funktionen – von Technologie über Vertrieb bis Kundenservice – und hilft Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren und ihr Wachstumspotenzial zu steigern.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2000
💸 Finanzen
💳 Fintech
🤝 B2B
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Global Payments Inc. ist eine weltweit führende Commerce-Plattform, die sich der Ermöglichung globaler Transaktionen verschrieben hat. Als Fortune 500-Unternehmen liefert sie Spitzentechnologie und innovative Lösungen an über 4 Millionen Kunden und verarbeitet jährlich rund 66 Milliarden Transaktionen. Getragen von einem globalen Team von rund 27. 000 Fachleuten konzentriert sich das Unternehmen darauf, Commerce zu ermöglichen und Unternehmen jeder Größe beim erfolgreichen Wachstum zu unterstützen. Mit einem klaren Bekenntnis zu Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion fördert Global Payments Inc. die Talententwicklung in verschiedenen Funktionen – von Technologie über Vertrieb bis Kundenservice – und hilft Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren und ihr Wachstumspotenzial zu steigern.
• Identify, prioritize, and close immediate revenue opportunities with urgency and disciplined follow-through • Proactively create opportunities through outbound efforts, relationship development and uncovering unarticulated needs – not just responding to inbound demand • Identify operational gaps and translate them into business opportunities, even when customers have not yet identified them as a project or budget item • Develop long-term revenue pipelines through strategic relationship building and multi-stage sales cycles • Position software in the context of profitability, efficiency, and operational control – not just features • Bring competitive intelligence back into the business – documenting capabilities, identifying gaps, and influencing product direction • Identify and target key stakeholders, decision-makers, and influencers across technology, operations, and executive leadership • Build and manage relationships with those key stakeholders • Lead consultive sales cycles from discovery through close, including demos, ROI discussions, and proposal development • Partner with other business units to expand cross-sell opportunities • Conduct discovery calls, product demos, and solution presentations • Understand our full suite of restaurant technology products and how Back Office fits in those offerings • Collaborate with internal teams (Sales Engineering, Product, Implementation) to craft tailored proposals and RFP responses • Represent the company at industry trade shows, conferences, and events • Accurately forecast pipeline, revenue, and close timelines within CRM (Salesforce)
• 5+ years of experience in enterprise sales or account management in a B2B or restaurant technology company • Strong understanding of restaurant operations (inventory, labor, profitability) • Proven ability to sell into multi-unit or enterprise environments • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycle • Ability to communicate value to both operational and technical audiences • Strong organizational skills and pipeline management skills • Self-starter with a bias for action and a track record of creating opportunities, not just responding to them
• Equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Account Executive driving growth for B2B SaaS solutions at TextUs. Managing sales processes and customer relationships to achieve exceptional ROI from innovative communications.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $65.000 - $70.000 / Jahr
💰 €22.000.000 Series C im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Sales Executive at Thomson Reuters responsible for retaining and growing Small Law client accounts. Focus on client relationships and achieving sales targets through effective communication.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $189.000 - $351.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sales Consultant conducting in-home presentations for homeowners on clean energy solutions to lower bills. Managing pipelines and collaborating with teams for smooth transitions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Account Executive leading modern public sector infrastructure initiatives with Everpure™. Focused on driving sales and building customer partnerships in the SLED sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $157.000 - $252.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
SaaS Account Executive at Goody, focusing on driving new business in Mid-Market and Enterprise. Collaborating with teams to ensure seamless onboarding and customer success in a remote environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $150.000 / Jahr
💰 €15.000.000 Series A - Goody im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich