(Junior) Integration Manager

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GLS/NXT

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Transport • eCommerce • B2C

GLS/NXT ist ein Paketliefer- und Rücksendeservice mit Sitz in Berlin, der sich darauf konzentriert, es den Kunden angenehm und erfreulich zu machen, Pakete zu senden, zu empfangen und zurückzugeben. Das Unternehmen bietet Paketverfolgung und kundenorientierte digitale Funktionen, betreibt physische Abhol-/Empfangspunkte und integriert Dienstleistungen wie Außenwerbung neben seinen Logistikangeboten.

Beschreibung

• Integration Projekte leiten: Internationale Integrationsprojekte von Anfang bis Ende leiten, indem Sie zwischen GLS/NXT und internen oder externen Stakeholdern koordinieren, um einen reibungslosen und gut strukturierten Onboarding-Prozess zu gewährleisten. • Erfolgreiche Produktanwendung gewährleisten: Kunden über die Integration hinaus unterstützen, indem Sie ihnen helfen, den Wert der GLS/NXT-Produkte durch Verhaltensanalysen, Feedback-Runden und persönliche Beratung zu verstehen und zu realisieren. • Technik und Geschäft überbrücken: Technische Anforderungen in klare Ergebnisse und Zeitpläne übersetzen und eine effiziente Koordination zwischen den Technikteams sicherstellen. • Integrationsprozesse verbessern: Schwachstellen und Schmerzpunkte im aktuellen Setup identifizieren und proaktiv Verbesserungen durch Dokumentation, Werkzeuge und Automatisierung vorantreiben. • Stakeholder-Beziehungen managen: Starke, empathische Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und sicherstellen, dass GLS/NXT im Unternehmensumfeld gut vertreten ist. • Sichtbarkeit und Einfluss schaffen: Über den Integrationsfortschritt und -ergebnisse berichten, wichtige Erfolge und Erkenntnisse hervorheben.

🎯 Anforderungen

• ≥2 Jahre Erfahrung im Bereich Integration, Implementierung, (technisches) Projektmanagement oder Kundenmanagement im B2B-Bereich • Starke organisatorische und multitasking Fähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, teamübergreifend und kultursensitiv zusammenzuarbeiten • Fundamentales Verständnis technischer Konzepte (API, Systemarchitektur oder digitale Plattformprodukte) • Unternehmensweite Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb der EU (10%) • Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland

🏖️ Vorteile

• Dynamischer Arbeitsplatz: Ein digitales Umfeld mit internationalen Projekten und Platz zum Lernen und Wachsen • Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeitsmodell mit einer maßgeschneiderten Homeoffice-Politik • Fokus auf Lernen: Ein persönliches Budget (1.000€) für Lern- und Entwicklungsinitiativen • Physischer Raum für Ideen: Ein tolles Büro in Berlin Mitte mit hochwertiger Ausstattung • Transparente und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Erfahrung widerspiegelt. • Aktive Teilnahme: Ein klares Bonussystem, das die Teilnahme an Ihrer und der Leistung des Teams ermöglicht • Engagierte Teamkultur: Monatliches Teekochen, regelmäßige Veranstaltungen und Offsites • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub im Jahr