Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Irland | Remote

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🔥 vor 9 Minuten

🌐 Irland, Kanada, +5 weitere Länder – Remote

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💵 €133.600 - €160.320 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Leitung der Squads für die Frontend-Plattform und Navigation • Verantwortung für die Squad-Leistung, die Umsetzung und die Ergebnisse für Kundinnen und Kunden • Erwartungen festlegen, Aufgaben delegieren, Teammitglieder coachen und weiterentwickeln, Feedback geben, Leistungslücken ansprechen sowie Vertrauen und Verantwortlichkeit fördern • Verantwortung für Recruiting und Teamplanung in beiden Squads • Leitung der Anforderungsanalyse mit Kundinnen und Kunden, Community-Mitgliedern und internen Nutzerinnen und Nutzern • Zusammenarbeit mit Product-, Design- und Engineering-Leitungen zur Festlegung von Prioritäten, Klärung von Abhängigkeiten und Abwägung von Zielkonflikten • Verantwortung für die Umsetzung – von der Anforderungsanalyse über den Rollout bis hin zur Erfolgsmessung • Einsatz von KI in Managementaufgaben zur Zusammenfassung von Recherchen, Unterstützung von Entscheidungen zu Roadmap und Ressourcen sowie zur effizienteren Gestaltung von Koordination und Reporting • Verbesserung von Squad-Planung, Entscheidungsfindung und Umsetzung durch KI und Automatisierung • Festlegung der technischen Ausrichtung für Frontend-Grundlagen, Developer Experience, Barrierefreiheit, Architektur, Tooling, Zuverlässigkeit und Mandantenfähigkeit • Festlegung der technischen Ausrichtung für Navigation, Suche und Ressourcenorganisation • Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Betriebsfähigkeit • Leitung von Verbesserungen im gesamten Grafana- und R&D-Bereich, die die Engineering-Produktivität und Geschäftsergebnisse steigern • Teilnahme an der Bereitschaftsrotation für das Engineering-Management und Vorantreiben von Verbesserungen zur Verringerung wiederkehrender Störungen • Nutzung der KI-Funktionen von Grafana für Observability, Incident-Analyse und Management

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Führung erfahrener Engineers, im Aufbau leistungsfähiger Teams und in der Entwicklung technischer Führungskräfte • Fundierte technische Kenntnisse moderner Web- oder Frontend-Systeme • Nachweisliche Erfolge dabei, unklare, teamübergreifende Problemstellungen in klare Prioritäten und messbare Ergebnisse zu überführen • Ausgeprägtes Urteilsvermögen in Produkt- und Kundenfragen • Klare und präzise schriftliche Kommunikation • Fähigkeit, in einer remote arbeitenden, global verteilten Organisation effektiv zu arbeiten • Wertschätzung für Open-Source-Entwicklung • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI und Automatisierung in Führungsaufgaben sowie in der erfolgreichen Einführung dieser Technologien in Teams • Erfahrung mit React, TypeScript oder vergleichbaren Frontend-Ökosystemen im großen Maßstab • Erfahrung in der Leitung eines Developer-Platform-Teams einschließlich der Unterstützung von Plugins oder Erweiterungen • Erfahrung mit Navigation, Suche, Informationsarchitektur oder Produkten zur Ressourcenverwaltung • Erfahrung mit der Umsetzung mandantenfähiger SaaS-Lösungen oder umfangreicher Plattformmigrationen • Erfahrung an einem weit verbreiteten Open-Source-Produkt

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Vom Unternehmen finanziertes Budget für die Nutzung moderner KI-Coding-Assistenten • Zugang zu aktuellen Spitzenmodellen von OpenAI, Anthropic und Google • 100 % Remote-Arbeit in einer globalen Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr • 3 zusätzliche Urlaubstage, die für die Grafana-Schließtage vorgesehen sind