Senior Engineering Manager – Grafana-Frontend | Irland | Remote

🕒 vor 1 Monat

🌐 Irland, Kanada, +5 weitere Länder – Remote

🇮🇪 Irland – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 €133.600 - €160.320 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Leitung der Squads für die Frontend-Plattform und Navigation mit Verantwortung für Performance, Umsetzung und Kundenergebnisse • Erwartungen festlegen, Aufgaben delegieren, Teammitglieder coachen und weiterentwickeln, Feedback geben, Leistungslücken adressieren und Verantwortungsbewusstsein fördern • Verantwortung für Recruiting und Teamplanung in beiden Squads • Durchführung von Discovery-Prozessen mit Kunden, Community-Mitgliedern und internen Nutzern • Zusammenarbeit mit Product-, Design- und Engineering-Leads zur Festlegung von Prioritäten und zur Lösung von Abhängigkeiten • Verantwortung für die Umsetzung von der Discovery über den Rollout bis zur Erfolgsmessung • Einsatz von KI in der Führungsarbeit zur Synthese von Research-Ergebnissen, zur Unterstützung von Entscheidungen zu Roadmap und Ressourcenplanung sowie zur effizienteren Koordination • Leitung der Einführung von KI und Automatisierung in Engineering- und operativen Workflows • Festlegung der technischen Ausrichtung für Frontend-Grundlagen, Developer Experience, Barrierefreiheit, Architektur, Tooling, Zuverlässigkeit und Multi-Tenant-Funktionen • Festlegung der technischen Ausrichtung für Navigation, Suche und Ressourcenorganisation • Sicherstellung von Engineering-Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Betriebsfähigkeit • Leitung von Verbesserungen, die die Produktivität des Engineering-Teams steigern und Geschäftsergebnisse verbessern • Teilnahme an der Rufbereitschaftsrotation des Engineering-Managements und Umsetzung von Verbesserungen zur Reduzierung wiederkehrender Störungen • Nutzung der KI-Funktionen von Grafana für Observability, Incident-Untersuchungen und Management

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Führung erfahrener Engineers, im Aufbau gesunder Teams und in der Entwicklung technischer Führungskräfte • Solide technische Grundlagen in modernen Web- oder Frontend-Systemen • Nachweisliche Erfolge bei der Überführung unklarer, teamübergreifender Problemstellungen in klare Prioritäten und messbare Ergebnisse • Ausgeprägtes Produkt- und Kundenverständnis • Klare und prägnante schriftliche Kommunikation • Fähigkeit, in einer remote arbeitenden, global verteilten Organisation effektiv zu arbeiten • Wertschätzung für Open-Source-Entwicklung • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI und Automatisierung in der Führungsarbeit sowie bei der Einführung dieser Technologien in Teams • React, TypeScript oder vergleichbare Frontend-Ökosysteme im großen Maßstab (von Vorteil) • Erfahrung in der Leitung eines Developer-Platform-Teams, einschließlich der Unterstützung von Plugins oder Extensions (von Vorteil) • Erfahrung mit Navigations-, Such-, Informationsarchitektur- oder Ressourcenmanagement-Produkten (von Vorteil) • Erfahrung mit der Entwicklung von Multi-Tenant-SaaS-Lösungen oder umfangreichen Plattformmigrationen (von Vorteil) • Erfahrung an einem weit verbreiteten Open-Source-Produkt (von Vorteil)

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Vom Unternehmen finanziertes Nutzungsbudget für moderne KI-Coding-Assistenten • 100 % remote in einer globalen Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich 3 Grafana-Schließtagen • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortung und Unterstützung, um hervorragende Arbeit zu leisten • Vertrauenskultur mit wenig Ego • Nahbare und engagierte Führungskräfte

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