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Senior Product Designer für Knowledge Graph | Deutschland | Remote

🔥 vor 46 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €88.240 - €105.888 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎨 Produktdesigner (UI/UX)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Grafana Labs, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 46 Minuten

Logo of Grafana Labs

Grafana Labs

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Gestaltung von Nutzungserlebnissen für den Knowledge Graph von Grafana Cloud, einschließlich Entity Graph, Entity Catalog und RCA Workbench • Kunden dabei unterstützen, zu verstehen und zu erkunden, wie ihre Systeme miteinander verbunden sind • Komplexe, sich ständig verändernde Informationen klar darstellen, ohne Nutzerinnen und Nutzer zu überfordern • Forschungsergebnisse und Daten in leicht verständliche Nutzungserlebnisse übersetzen • Nutzungserlebnisse auf mehrere Zielgruppen und Nutzerperspektiven zuschneiden • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement, Technical Writing, GTM und den Product-Design-Teams • Wirkung priorisieren und dabei geschäftliche Prioritäten, Kundenbedürfnisse und technische Rahmenbedingungen ausbalancieren • Nutzerbedürfnisse, Problembereiche, Designrichtungen, UX-Abwägungen und detaillierte Feature-Designs dokumentieren • Forschung durchführen und zu quantitativen sowie qualitativen Forschungsinitiativen beitragen • Fachwissen für den Produktbereich aufbauen sowie andere Designerinnen und Designer als Mentor oder Coach unterstützen • Zu Initiativen des Product-Design-Teams beitragen und die Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickeln

🎯 Anforderungen

• Mindestens sieben Jahre einschlägige Designerfahrung mit B2B- oder Enterprise-Softwareprodukten • Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Tools und Services für Entwicklerinnen und Entwickler oder andere technisch sehr versierte Nutzergruppen • Portfolio mit überzeugenden Designs für komplexe Produkte, die in einem dynamischen Umfeld umgesetzt wurden • Erfahrung mit der Durchführung qualitativer Forschung in komplexen Fachbereichen • Fähigkeit, Geschäftsziele, Produktprioritäten, Kundenfeedback, Forschungserkenntnisse und technische Rahmenbedingungen gegeneinander abzuwägen • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams über mehrere Standorte und Zeitzonen hinweg • Ausgeprägtes Auge fürs Detail und Bereitschaft, sich in ein komplexes, technisches Produktumfeld einzuarbeiten • Erfahrung in vollständig remote arbeitenden, dynamischen Umgebungen • Von Vorteil: Erfahrung mit der Gestaltung komplexer, datenreicher Benutzeroberflächen • Von Vorteil: Fachkenntnisse in Observability, Cloud-Infrastruktur und/oder Datenbank-Monitoring • Von Vorteil: Erfahrung darin, Designteams bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweise und Wirkung zu unterstützen • Ein Beispiel für eine sorgfältig kuratierte Benutzeroberfläche bereitstellen, die Entscheidungsprozesse in einem komplexen Bereich vereinfacht

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100 % Remote-Arbeit und eine globale Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr • Drei zusätzliche Urlaubstage, die für die Grafana Shutdown Days reserviert sind • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Unterstützung dabei, hochwertige Arbeit zu leisten und Neues auszuprobieren • Vertrauensvolle Kultur mit viel Eigenverantwortung und ohne ausgeprägtes Ego • Nahbare und transparente Führung

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