Staff Backend Engineer – Grafana Alerting | Vereinigtes Königreich | Remote

🕒 vor 3 Monaten

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +3 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote

💵 £103.958 - £124.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🔙 Backend-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Einfluss auf die Produkt-Roadmap und die persönlichen Karriereziele nehmen • Mit dem Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern • Projekte von der Ideenfindung über den Betrieb bis zur Auslieferung an Kunden vorantreiben • Zu Open-Source-Projekten beitragen, die über den direkten Zuständigkeitsbereich des Teams hinausgehen • Kritische Systeme entwerfen, entwickeln, betreiben und warten • Verantwortung für Zuverlässigkeit, Performance und Verfügbarkeit der Systeme übernehmen • An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und Verantwortung für die betriebenen Services übernehmen • Teammitglieder betreuen und unterstützen • An Design-Diskussionen und der Zusammenarbeit im Team teilnehmen • Ein umfassendes Verständnis von Grafana Cloud, den Kunden und einer großen Codebasis verteilter Systeme entwickeln

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache • Vertrautheit mit Go, Python, Java, C++, Rust oder einer vergleichbaren Sprache • Erfahrung mit der Umsetzung von Projekten – von der Anforderungserhebung und Ideenfindung bis zur Produktveröffentlichung • Erfahrung in der Entwicklung von Software für die Cloud oder im Systems Engineering • Erfahrung im Schreiben von sauberer, robuster, performanter und wartbarer Software • Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägte Kundenorientierung • Fähigkeit, modulare Lösungen zu analysieren, zu entwerfen und zu entwickeln • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten • Fähigkeit, in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld effektiv zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100 % Remote-Arbeit und eine globale Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade • Persönliches Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr • 3 Urlaubstage pro Jahr, die für die Grafana Shutdown Days vorgesehen sind • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortung und Unterstützung, um hervorragende Arbeit zu leisten und Neues auszuprobieren • Eine selbstbestimmte Kultur mit hohem Vertrauen und wenig Ego • Nahbare und transparente Führung • Globales Team und eine kollaborative Arbeitskultur