District Sales Manager

🕒 vor 20 Tagen

🌽 Illinois, Michigan, +2 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $90.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grain & Protein Technologies APAC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🌾 Landwirtschaft

🏭 Fertigung

🤝 B2B

Agriculture • Manufacturing • B2B

Grain & Protein Technologies APAC ist der asiatisch-pazifische Zweig von Grain & Protein Technologies, einem führenden globalen Designer, Hersteller und Vermarkter von langlebigen Ausrüstungslösungen für Getreide-, Saatgut-, Geflügel-, Ei- und Schweineproduktionssysteme. Das Unternehmen bietet Maschinen und Systeme durch ein Markenportfolio (GSI, Cumberland, AP, Tecno, Cimbria, Aerotech, Reventa, Euroemme) an, das darauf abzielt, Landwirten und Agrarunternehmern zu helfen, die Produktivität und Rentabilität entlang der Getreide- und Proteinketten zu maximieren. Es bedient Agrarkunden weltweit und legt den Schwerpunkt auf Innovation, Zuverlässigkeit und darauf, Landwirte zu unterstützen, die Welt besser zu ernähren.

Beschreibung

• Deliver $20–$40M in annual revenue within an assigned territory • Manage a defined set of accounts and/or geographic region • Track performance, identify gaps, and drive corrective action • Provide accurate forecasting, pipeline visibility, and performance tracking • Use data to prioritize activities and improve decision-making • Communicate territory performance, risks, and opportunities • Manage a portfolio of 20–40 dealers • Build relationships with dealer principals, sales teams, and key decision-makers • Improve dealer performance through engagement, coaching, and alignment with company priorities • Support annual dealer planning, goal setting, growth initiatives, and performance expectations • Identify, evaluate, onboard, and position new dealers for success • Increase product penetration within existing dealers • Analyze dealer performance to uncover gaps and growth opportunities • Drive dealer accountability to expand commitment and results • Lead in-territory rollout and adoption of new products • Ensure dealers are trained, equipped, and promoting new offerings • Provide structured field feedback to improve product-market fit and execution • Report to a Sales Manager and support broader regional and national sales objectives

🎯 Anforderungen

• 5+ years of sales or territory management experience • Proven ability to manage and grow a multi-million-dollar territory • Experience working with dealer or distribution networks strongly preferred • Strong business acumen with the ability to engage both small operators and larger, more complex organizations • Excellent communication, relationship management, and organizational skills • Travel within the designated territory and occasional travel to manufacturing and engineering sites • Expected travel of 50%–80%

🏖️ Vorteile

• Health, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Paid holidays and PTO • Continuing education reimbursement • Life and supplemental insurance options • Flexible and hybrid work options where available • Sales-based commission