Quality Assurance, Editorial Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Stunden

🏄 California, Colorado, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $84.000 - $152.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔧 QA-Ingenieur (Qualitätssicherung)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grand River Solutions

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📋 Compliance

📚 Bildung

Consulting • Compliance • Education

Grand River Solutions ist ein landesweit tätiger Anbieter von Beratungs- und Lösungsleistungen sowie Produkten, die Organisationen bei der Bearbeitung von Belästigung, Diskriminierung und der Einhaltung von Vorschriften zum Schutz der Bürgerrechte unterstützen. Das Unternehmen ist auf die Einhaltung bundes- und einzelstaatlicher Regelungen spezialisiert, darunter Title VI, Title VII, Title IX, ADA/Section 504 und der Clery Act. Zum Angebot gehören Beratung, Untersuchungen, Anhörungen und Berufungsverfahren, Überprüfungen von Richtlinien und Programmen, Schulungen und Zertifizierungen, Sachverständigenleistungen sowie die Übernahme von Gleichstellungsfunktionen. Darüber hinaus entwickelt Grand River die Case-Management-Software Case Tracker und betreut Hunderte von Einrichtungen aus dem Hochschulbereich, dem Schulwesen von der Vorschule bis zur Sekundarstufe, dem öffentlichen Sektor und der Privatwirtschaft.

Beschreibung

• Review investigation reports, hearing decisions, and appeal decisions before submission • Provide substantive input on writing and report quality to investigators, hearing officers, and appellate officers • Ensure reports are free of grammatical and typographical errors • Ensure evidence is clearly stated and conveyed • Ensure thorough and complete analysis of each allegation in accordance with applicable client policy • Ensure findings and determinations are clearly and logically supported by evidence • Ensure reports conform to client or GRS templates, policies, and procedures • Ensure reports comply with the GRS style guide, tone, consistency, and clarity requirements • Work directly with investigators, hearing officers, and other decision-makers on analyses, findings, evidence evaluation, and credibility and reliability determinations • Suggest potential training topics to the Director of Resolution Services • Contribute guidance regarding revisions to GRS templates and report-writing guidance • Assist with investigations, appeals, or other billable work as needed • Assist the Director of Resolutions with other editorial tasks as needed • Provide one-to-one mentorship to improve investigators' and resolution specialists' writing skills and written decisions

🎯 Anforderungen

• Minimum of 4 years relevant work experience, including reviewing and assessing investigation reports in the Title IX space • Excellent interpersonal and oral communication skills • Excellent writing and analytical skills • Extreme attention to detail and ability to meet deadlines • Exceptional understanding of grammar, spelling, punctuation, syntax and vocabulary • Working knowledge of AP style • Ability to ensure reports are clear, logically structured, and in keeping with GRS style requirements • Ability to make text changes and provide writing and analytical guidance constructively • Ability to educate writers during editing and proofreading processes • Ability to work independently and in a group setting • Ability to prioritize and manage multiple activities and deliverables while adhering to deadlines in a fast-paced environment • Bachelor's degree in related area and/or equivalent experience required • Experience conducting investigations and administrative (campus) hearings preferred • Experience providing feedback regarding written reports and/or correspondence preferred • Experience developing and delivering training preferred • Two or more years of experience working on a college or university campus preferred • Juris Doctor (JD) or other advanced degree preferred • Must be authorized to work in the United States and present acceptable documentation upon hire

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage starting on Day 1 • Life and disability insurance • Employee Assistance Program (EAP) • Competitive pay • Remote work environment (occasional travel may be required) • Home office setup support • Employee referral program • 401(k) plan • Unlimited paid time off (PTO) • Flexible work schedule with autonomy to set your own hours • Availability during core hours to meet with internal and external stakeholders and fulfill service needs

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