Grand Welcome
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
✈️ Reisen
🏨 Gastgewerbe
🏠 Immobilien
Travel • Hospitality • Real Estate
Grand Welcome ist ein Ferienvermietungsunternehmen und eine Buchungsplattform, die kuratierte Kurzzeit- und Ferienunterkünfte in den Vereinigten Staaten und Hawaii anbietet. Die Website listet Tausende von Immobilien auf (Kabinen, Strandvillen, Eigentumswohnungen, große Gruppenhäuser usw. ), bietet Gästebuchungsdienste, lokale Aktivitätsangebote und ein Franchise-/Eigentümerlistenprogramm an — und positioniert sich sowohl als Gastgeberservice als auch als Marktplatz, der Reisende mit Ferienunterkünften verbindet. Grand Welcome betont zielgerichtete Suchen, Immobilienverwaltung/Franchise-Möglichkeiten und Erlebnistravel-Angebote.
Leiter Rechnungswesen
Stelle nicht auf LinkedIn
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Grand Welcome
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
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Travel • Hospitality • Real Estate
Grand Welcome ist ein Ferienvermietungsunternehmen und eine Buchungsplattform, die kuratierte Kurzzeit- und Ferienunterkünfte in den Vereinigten Staaten und Hawaii anbietet. Die Website listet Tausende von Immobilien auf (Kabinen, Strandvillen, Eigentumswohnungen, große Gruppenhäuser usw. ), bietet Gästebuchungsdienste, lokale Aktivitätsangebote und ein Franchise-/Eigentümerlistenprogramm an — und positioniert sich sowohl als Gastgeberservice als auch als Marktplatz, der Reisende mit Ferienunterkünften verbindet. Grand Welcome betont zielgerichtete Suchen, Immobilienverwaltung/Franchise-Möglichkeiten und Erlebnistravel-Angebote.
Beschreibung
• Führung und Leitung des Accounting-Teams zur Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Finanzberichterstattung. • Entwicklung und Pflege von Rechnungslegungsrichtlinien, internen Kontrollen und Verfahren in Übereinstimmung mit GAAP und gesetzlichen Vorschriften. • Überwachung der Monats- und Jahresabschlussprozesse, Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung von Fristen. • Steuerung der Erstellung von Abschlüssen, Berichten und Offenlegungen für interne und externe Stakeholder, einschließlich monatlicher Reportings für die Geschäftsführung. • Koordination und Unterstützung externer Prüfungen und aufsichtsrechtlicher Prüfungen. • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung zur Bereitstellung finanzieller Analysen und zur Unterstützung strategischer Initiativen. • Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Systemoptimierung und Automatisierungsinitiativen zur Stärkung interner Kontrollen, Verbesserung der Skalierbarkeit und Berichtgenauigkeit sowie zur Kostensenkung. • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Koordination mit Steuerberatern bei Meldungen und Steuerplanung. • Coaching und Entwicklung des Accounting-Teams zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Team-Effektivität. • Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Lohn-/Gehaltsabrechnungsprozesse. • Überwachung und Steuerung des Cashflows sowie Erstellung regelmäßiger Liquiditätsprognosen zur Unterstützung operativer Entscheidungen. • Verwaltung der Firmenbankkonten, einschließlich Kontenabstimmungen und Sicherstellung angemessener Kontrollen über Bankaktivitäten. • Recherche zu fachlichen Rechnungslegungsfragen zur Einhaltung von Vorschriften sowie Erarbeitung von Empfehlungen und Leitlinien zur Bilanzierung. • Unterstützung des CFO bei Versicherungsneuerungen und Schadenmanagement sowie bei weiteren zugewiesenen Projekten.
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechnungswesen, Finance oder einem verwandten Fach; CPA-Qualifikation bevorzugt. • Mindestens sieben (7) Jahre fortschreitende Berufserfahrung im Rechnungswesen, davon mindestens zwei (2) Jahre in einer Führungsfunktion. • Erfahrung in der Steuerung von Monatsabschlüssen und Prüfungsprozessen in Multi-Entity-Umgebungen. • Erfahrung in der Führung von Accounting-Teams und der Leitung von Financial-Reporting-Prozessen. • Fundierte Kenntnisse in GAAP, internen Kontrollen, Finanzberichterstattung und regulatorischer Compliance. • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Sage Intacct und Guesty von Vorteil. • Nachweisliche Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, kollaborative Beziehungen aufzubauen und ein Team in einer vollständig Remote-Arbeitsumgebung effektiv zu führen. • Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Accounting-Teams. • Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. • Erfahrung in den Bereichen Hospitality, Kurzzeitvermietungen, Property Management oder Immobilien bevorzugt; Erfahrung mit Franchise-Accounting ist von Vorteil.
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Vergütung • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss • Großzügige Urlaubsregelung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Alle notwendigen Arbeitsmittel und Ausstattungen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
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