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GRASWALD AI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

👗 Mode

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 €3.300.000 Seed Round - Graswald AI im 2024-03

Fashion • Artificial Intelligence • SaaS

GRASWALD AI ist ein KI-gestütztes Produktionsstudio und Plattform, die speziell für Modemarken entwickelt wurde. Es generiert Studio-Qualität Modebilder und Videos in großem Maßstab—PDP-Aufnahmen mit Model, Packshots/Flachaufnahmen, Lookbooks, Kampagnen und fotorealistische Avatars—während es Markenkonsistenz durchsetzt, sich mit PIM/DAM-Systemen integriert und Unternehmens-Workflows für Überprüfung, Zusammenarbeit und Export ermöglicht. Die Plattform legt Wert auf Produktgenauigkeit (Texturen, Logos, Stoffe), anpassbare Beleuchtung/Posen/Studio-Voreinstellungen und hochauflösende Ausgaben, um traditionelle Fotoshootings zu ersetzen oder zu ergänzen, und verspricht Kosteneinsparungen und Zeitersparnisse für große Modeeinzelhändler und -marken.

Beschreibung

• Aufbau und Pflege jährlicher und rollierender Finanzprognosen (Umsatz, Kosten, Cashflow, Personalbestand) für das Unternehmen. • Übertragung von Unternehmenszielen in Abteilungsbudgets und kommerzielle Zielvorgaben; Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Festlegung und Überwachung. • Überwachung der Ist-Zahlen im Vergleich zu Budget und Prognosen; frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen und Empfehlung von Gegenmaßnahmen. • Erstellen regelmäßiger Berichte für den CEO und bei Bedarf für Investoren/Board — KPIs, Burn Rate, Runway, Unit Economics. • Unterstützung von Finanzierungsprozessen durch Finanzmodelle, Data Rooms und Investoren-Reporting nach Bedarf. • Verantwortung für das gesamte Billing und die Rechnungsstellung gegenüber Kunden, einschließlich Fehlerbehebung und Mahnwesen. • Management von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Überwachung von Cashflow und Runway. • Einrichtung und Optimierung von Abrechnungsprozessen und -systemen im Zuge des Unternehmenswachstums. • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (direkt oder über einen Payroll-Anbieter) und Sicherstellung der Richtigkeit sowie der Einhaltung deutschen und internationalen Arbeits- und Steuerrechts. • Pflege von Gehaltsbändern und Mitwirkung bei Gehaltsbenchmarks sowie Gehaltsverhandlungen für Neueinstellungen in Zusammenarbeit mit dem CEO und den einstellenden Führungskräften. • Hauptansprechpartner für externe Steuerberater und Buchhalter in Bezug auf deutsche Steuererklärungen, Umsatzsteuermeldungen und Jahresabschlüsse. • Sicherstellung der Einhaltung des deutschen Handelsrechts (HGB) und relevanter gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen. • Verantwortung für die Überwachung der Buchführung und den Monatsabschluss, ggf. in Zusammenarbeit mit externer Buchhaltungsunterstützung. • Aufbau und Pflege interner Finanzkontrollen, Richtlinien und Audit-Readiness im Zuge des Unternehmenswachstums. • Aufbau skalierbarer Finanzprozesse, Tools und Systeme, die für ein kleines, aber wachsendes Team geeignet sind. • Beratung des CEO und des Führungsteams in Finanzstrategie, Preisgestaltung und Ressourcenallokation.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im FP&A, Finanzmanagement oder in einer vergleichbar breit angelegten Finanzrolle — Startup-Erfahrung (idealerweise Series A/B) bevorzugt • Fundierte Kenntnisse der deutschen Steuer- und Finanzvorschriften (HGB, Umsatzsteuer, Compliance bei Lohn-/Gehaltsabrechnung) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Steuerberater oder Äquivalent • Praktische Erfahrung mit Rechnungsstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung, nicht nur mit Budgetierung und Reporting • Ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzmodellierung und in Excel/Sheets; sicher im Aufbau von Prognosen und Budgets von Grund auf • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse auf professionellem Niveau • Sicher im Umgang mit der Unsicherheit von Startups: bereit, Prozesse und Tools aufzubauen statt zu übernehmen, und gerne operativ anzupacken statt nur strategisch zu arbeiten • Bonus: Erfahrung mit Finanz- oder Payroll-Tools für Startups sowie Erfahrung mit Fundraising oder Investorenreporting

🏖️ Vorteile

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam