Data Platform Architect

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Gravie

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Gravie ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Gesundheitsleistungen und Versicherungslösungen spezialisiert hat. Ihr Angebot umfasst den Comfort-Gesundheitsplan, der den Versicherungsschutz vereinfacht, indem er keine Selbstbehalte und keine Zuzahlungen für gängige Gesundheitsleistungen vorsieht. Gravie bietet auch Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA) und Gravie Pay, ein Unterstützungssystem zur Verwaltung von Gesundheitskosten. Das Unternehmen legt Wert auf klare und einfache Leistungen, die präventive Pflege fördern und unerwartete Gesundheitsausgaben reduzieren, und richtet sich sowohl an einzelne Mitglieder als auch an kleine bis mittelgroße Unternehmen. Gravie hat zum Ziel, Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zugänglich, verständlich und kosteneffizient zu gestalten.

Beschreibung

• Lead architectural design for the operational data platform. • Collaborate with partner teams on reference architectures and data models. • Establish data governance frameworks and security controls. • Lead evaluation of real-time data technologies. • Serve as architectural authority for design decisions. • Provide mentorship to Data Producer & Consumer teams. • Actively work on practical AI use cases within data platform innovations.

🎯 Anforderungen

• 8-15 years of experience architecting and operating large-scale data integrations, streaming pipelines, and operational data movement in a cloud environment. • Strong hands-on experience with Kafka, Flink, and Debezium (or similar) • Extensive experience with AWS • Deep understanding of data observability concepts • Prior experience in a healthcare setting with HIPAA knowledge • Expert-level proficiency in SQL and Python • Demonstrated ability to solve complex problems • Previous venture-backed start-up company experience.

🏖️ Vorteile

• Health and wellness benefits • Alternative medicine coverage • Generous PTO • Up to 16 weeks paid parental leave • Paid holidays • 401k program • Transportation perks • Education reimbursement • Paid paw-ternity leave