Vice President, Sales – Level-Funded, ICHRA

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Gravie

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51 - 200 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💳 Fintech

🤝 B2B

Healthcare Insurance • Fintech • B2B

Gravie ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Gesundheitsleistungen und Versicherungslösungen spezialisiert hat. Ihr Angebot umfasst den Comfort-Gesundheitsplan, der den Versicherungsschutz vereinfacht, indem er keine Selbstbehalte und keine Zuzahlungen für gängige Gesundheitsleistungen vorsieht. Gravie bietet auch Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA) und Gravie Pay, ein Unterstützungssystem zur Verwaltung von Gesundheitskosten. Das Unternehmen legt Wert auf klare und einfache Leistungen, die präventive Pflege fördern und unerwartete Gesundheitsausgaben reduzieren, und richtet sich sowohl an einzelne Mitglieder als auch an kleine bis mittelgroße Unternehmen. Gravie hat zum Ziel, Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zugänglich, verständlich und kosteneffizient zu gestalten.

Beschreibung

• Achieve or exceed annual new business sales goals for both Level-Funded and ICHRA products. • Develop and execute regional sales plans targeting brokers, consultants, and mid-market employers. • Build strong, consultative relationships with key broker partners to drive consistent quote and close activity. • Manage the full sales cycle from lead generation to close, including pipeline management, proposal development, and negotiation. • Maintain a deep understanding of Gravie’s products, market positioning, and competitors to clearly articulate value propositions. • Partner with internal teams (Underwriting, Marketing, Account Management) to ensure a smooth transition from sale to implementation. • Represent Gravie at industry events, conferences, and broker meetings to expand regional presence. • Maintain accurate pipeline forecasts and sales documentation within CRM systems.

🎯 Anforderungen

• 7–10+ years of sales experience in health insurance or employee benefits, with a proven record of exceeding quota. • Strong pre-existing broker and consultant relationships within the assigned region. • Deep understanding of Level-Funded and/or ICHRA plan designs, stop-loss, and alternative funding models. • Excellent consultative selling, negotiation, and presentation skills. • Entrepreneurial mindset and ability to work autonomously in a fast-growing organization.

🏖️ Vorteile

• alternative medicine coverage • generous PTO • up to 16 weeks paid parental leave • paid holidays • 401k program • transportation perks • education reimbursement • paid paw-ternity leave