
51 - 200 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
🍽️ Lebensmittel & Getränke
Healthcare • Consulting • Food & Beverage
Gravie ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Gesundheitsleistungen und Versicherungslösungen spezialisiert hat. Ihr Angebot umfasst den Comfort-Gesundheitsplan, der den Versicherungsschutz vereinfacht, indem er keine Selbstbehalte und keine Zuzahlungen für gängige Gesundheitsleistungen vorsieht. Gravie bietet auch Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA) und Gravie Pay, ein Unterstützungssystem zur Verwaltung von Gesundheitskosten. Das Unternehmen legt Wert auf klare und einfache Leistungen, die präventive Pflege fördern und unerwartete Gesundheitsausgaben reduzieren, und richtet sich sowohl an einzelne Mitglieder als auch an kleine bis mittelgroße Unternehmen. Gravie hat zum Ziel, Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zugänglich, verständlich und kosteneffizient zu gestalten.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gravie ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Gesundheitsleistungen und Versicherungslösungen spezialisiert hat. Ihr Angebot umfasst den Comfort-Gesundheitsplan, der den Versicherungsschutz vereinfacht, indem er keine Selbstbehalte und keine Zuzahlungen für gängige Gesundheitsleistungen vorsieht. Gravie bietet auch Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA) und Gravie Pay, ein Unterstützungssystem zur Verwaltung von Gesundheitskosten. Das Unternehmen legt Wert auf klare und einfache Leistungen, die präventive Pflege fördern und unerwartete Gesundheitsausgaben reduzieren, und richtet sich sowohl an einzelne Mitglieder als auch an kleine bis mittelgroße Unternehmen. Gravie hat zum Ziel, Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zugänglich, verständlich und kosteneffizient zu gestalten.
• Lead payment integrity strategy and execution, including pre- and post-payment reviews, fraud, waste, and abuse (FWA) prevention, and recovery efforts • Design and lead solutions to address leakage throughout the claims lifecycle, including developing internal capabilities and implementing external vendor programs • Assess the current payment integrity program ecosystem and prioritize opportunities to deliver additional savings • Build and manage a high-performing multi-vendor portfolio, enforcing rigorous SLAs and optimizing contingency fee structures to maximize financial yields while actively mitigating provider abrasion • Provide executive leadership over all payment integrity operations, ensuring high performance of all internal and external PI programs • Lead strategy and execution to insource payment integrity opportunities as appropriate • Establish and monitor savings and operational KPIs • Develop, scale and optimize payment integrity operations to support business growth, new products, and regulatory requirements • Partner with Finance and Med Econ to ensure detailed savings tracking of payment integrity initiatives • Build, mentor, and lead a high-performing leadership team with a strong culture of accountability, collaboration, and continuous improvement • Build strong leadership and career pathways within the organization to support retention and succession planning
• 15+ years of progressive leadership experience in healthcare claims or payment integrity operations • Deep expertise in medical claims operations, payment integrity, claims configuration, and regulatory compliance • Proven experience scaling operational organizations in high-growth or complex environments • Strong understanding of healthcare regulations, audit requirements, and industry best practices • Demonstrated ability to lead large, distributed teams and manage complex vendor relationships • Strategic thinker with strong analytical, financial, and operational acumen
• Health insurance • 401k program • Flexible PTO • Up to 16 weeks paid parental leave • Paid holidays • Cell phone reimbursement • Transportation perks • Education reimbursement • 1 week of paid paw-ternity leave
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Vice President of Operations responsible for executing HTI’s strategic vision and managing global operations. Collaborating with leadership to optimize organizational impact and growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vice President of Aftermarket Services transforming aftermarket service at Middleby. Leading initiatives to build a high-performing, customer-centric revenue engine across the organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
VP of Branch Production overseeing loan process and assisting clients at CrossCountry Mortgage. Bridging communication between internal and external clients in the mortgage industry.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €400.000.000 Debt Financing im 2021-11
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
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🕒 vor 1 Monat
Regional Vice President of Sales responsible for driving sales growth in hospitality properties. Leading a results-driven sales team and ensuring strategic sales planning and execution.
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🕒 vor 1 Monat
Vice President overseeing product development strategy and governance at Centene. Focused on transforming clinical technology and enhancing member experience through AI and automation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich