Revenue Intelligence Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $128.300 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Greenhouse Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Greenhouse Software ist ein führender Anbieter von Einstellungslösungen, die für mitarbeiterorientierte Unternehmen entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform für Rekrutierung und Onboarding, die alle Aspekte des Einstellungsprozesses verbessert. Greenhouse Software fokussiert sich auf strukturiertes Einstellen sowie Diversität, Gleichheit und Inklusion und hilft Organisationen, ihre Rekrutierungsergebnisse zu verbessern und bessere Erfahrungen für Kandidaten zu schaffen. Ihre Werkzeuge zielen darauf ab, die Effizienz und Effektivität von Einstellungsteams zu optimieren, Vorurteile zu reduzieren und durch Automatisierung die Talentakquise zu beschleunigen. Greenhouse Software arbeitet mit anderen Technologieanbietern zusammen, um Integrationen und zusätzliche Funktionen bereitzustellen, was es zu einer vielseitigen Wahl sowohl für kleine als auch große Unternehmen weltweit macht.

Beschreibung

• Design, build, and extend new product features for our internal web app utilizing a modern tech stack composed of Next.js, TypeScript, Supabase, and Vercel • Build, test, and maintain robust, production grade data pipelines and automated integrations between core revenue engines like Salesforce and Gong • Partner directly with Customer Growth & Success (CGS) stakeholders across SDR, AE, AM, and CSM teams to translate their daily business pain points into an actionable engineering roadmap • Evaluate, refine, and operationalize LLM prompts, open source AI frameworks, and third-party tools to optimize the validity and actionability of output data • Document foundational technical architecture decisions and write clear operational playbooks so that your standalone systems can be easily maintained by the broader team over time • Coordinate periodically with data engineering, security, and the Enterprise Apps team to ensure internal tooling integrates seamlessly with global corporate infrastructure

🎯 Anforderungen

• 3+ years of direct experience working in a dedicated Revenue Engineering role or a highly technical Revenue Operations capacity • Demonstrated experience using AI tools to build and extend applications for internal revenue and CGS teams (i.e. Claude Code, ChatGPT, Cursor, etc) • Software development experience using a modern tech stack (i.e. Python, Node.js, Next.js, Typescripts, React, etc) • Development and integration infrastructure experience working inside Salesforce • Practical application architecture experience utilizing lean backend-as-a-service (BaaS) and modern hosting platforms (i.e. Supabase, Firebase, AWS Amplify, Vercel, Railway, Render) • Strong interpersonal and communication skills, with a demonstrated ability to present clear technical software solutions to non-technical business stakeholders • Deep technical familiarity or custom API integration experience with tools like Gong and/or Outreach, a plus • Prior professional experience operating inside a fast-scaling B2B SaaS business model, a plus • Your own unique talents! Your background has given you a unique perspective and set of transferable skills that aren't always in alignment with a given role - but those are qualities we value at Greenhouse. If you don't meet 100% of the qualifications outlined above, we still strongly encourage you to apply.

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision insurance • basic life insurance • mental health resources • financial wellness benefits • fully paid parental leave program • short-term and long-term disability coverage • 401(k) plan and company match • up to 14 scheduled paid holidays and up to 80 hours of paid sick leave • paid vacation time annually, depending on tenure • flexible paid time off (PTO)