Sales Manager – Sponsoring & Commercial Partnerships (m/w/x)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🌐 Polen, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GRID esports

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🎮 Gaming

☁️ SaaS

💰 €10.000.000 Series A im 2021-04

Gaming • SaaS • Data Analytics

GRID esports ist ein Unternehmen für Datenplattformen, das sich auf umfassende Datenlösungen für die Esports-Industrie konzentriert. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für Spieleentwickler, Esports-Wett- und Fantasy-Plattformen, Medien und Turnierveranstalter, indem es diese durch offizielle In-Game-Daten mit professionellen Teams und Fans verbindet. Die Technologie von GRID erfasst alle Aspekte eines Spiels auf Serverebene und bietet sichere und genaue Datenfeeds, Streaming und Visualisierungen. Mit Partnerschaften mit über 70 Spieleentwicklern und 350 Datenkonsumenten fungiert GRID als zentrales Element für das Management und die Verteilung von Daten und stärkt das Esports-Ökosystem.

Beschreibung

• Identifizierung und Entwicklung neuer Sponsoring‑Möglichkeiten für GRID‑eigene und Partner‑Esports‑Turniere • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Wettanbietern, Medienunternehmen, Marken und weiteren kommerziellen Partnern • Entwicklung überzeugender Sponsoring‑Angebote und kommerzieller Pakete, zugeschnitten auf potenzielle Partner • Verantwortung für den gesamten Sales‑Prozess von der Akquise und Erstgesprächen bis zur Verhandlung und dem Abschluss • Aufbau und Pflege einer robusten Pipeline an Sponsoring‑Möglichkeiten • Erreichung kommerzieller Umsatzziele • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Zielgruppen, Inhalte, Übertragungen und Werbeinventar der Turniere zu verstehen • Identifikation neuer Möglichkeiten zur Monetarisierung der Turnierübertragungen und Esports‑Zielgruppen von GRID • Steuerung der Beziehungen zu externen Sales‑Agenturen und Unterstützung bei der Maximierung kommerzieller Chancen • Erschließung und Entwicklung von Möglichkeiten im Bereich Community‑Übertragungen, Medienpartnerschaften und anderen Vertriebskanälen • Zusammenarbeit mit Partnern, um sicherzustellen, dass Sponsoring‑Aktivierungen den erwarteten Mehrwert und die vereinbarten Ziele liefern • Beobachtung der Esports‑ und Medienlandschaft nach neuen kommerziellen Möglichkeiten, Trends und potenziellen Partnern

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Sponsoring‑Vertrieb, in kommerziellen Partnerschaften, Media Sales oder einem eng verwandten Bereich • Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und abzuschließen • Ausgeprägtes Verständnis für Sponsoring und Kommerzialisierung im Esports‑, Sport‑, Wett‑ oder Medienbereich • Bestehende Kontakte zu relevanten Marken, Wettanbietern, Medienunternehmen oder anderen potenziellen Sponsoren sind sehr wertvoll • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Ziele von Partnern zu verstehen und in überzeugende Sponsoring‑Möglichkeiten zu übersetzen • Sicherer Aufbau von Beziehungen zu leitenden Stakeholdern und Entscheidungsträgern • Hohe Proaktivität und unternehmerische Denkweise • Starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere kommerzielle Chancen gleichzeitig zu managen • Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld • Echtes Interesse an Esports, Gaming, Medien und sich wandelnden Content‑Konsumgewohnheiten • Bereitschaft und Fähigkeit, auf B2B‑Basis zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsbedingungen • Unterstützung für psychische Gesundheit • Firmen‑ und Teamevents • Dienstreisen mit Reiseversicherung • Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung • Hochwertiges Swag/Merch • 28+ Urlaubstage pro Jahr • Professionelle psychologische Beratung, von der Firma übernommen • Budget für persönliche Weiterentwicklung • Karriere‑ und Aufstiegsmöglichkeiten • Unterstützung durch Kolleg:innen beim beruflichen Wachstum • Inklusive und vielfältige Belegschaft • Unterstützendes Umfeld für Remote‑Arbeit