Growe Talents
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🎮 Gaming
Recruitment • Gaming
Growe Talents ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den iGaming-Sektor spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, ambitionierte Fachkräfte mit Positionen zusammenzubringen, die sowohl das persönliche Karrierewachstum als auch die Unternehmensleistung fördern. Entstanden aus dem Expertenteam von Growe, verbindet das Unternehmen Talente mit Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko und legt dabei besonderen Wert auf sinnvolle Übereinstimmungen basierend auf Fähigkeiten, Werten und Wachstumspotential. Growe Talents fördert zudem globale Chancen, leistungsorientierte Belohnungen und Vorteile, die darauf abzielen, Kandidaten und Kunden in einer schnelllebigen und innovativen Branche zu unterstützen.
Junior Risikomanager
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 3 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Growe Talents
11 - 50 Mitarbeiter
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Growe Talents ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den iGaming-Sektor spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, ambitionierte Fachkräfte mit Positionen zusammenzubringen, die sowohl das persönliche Karrierewachstum als auch die Unternehmensleistung fördern. Entstanden aus dem Expertenteam von Growe, verbindet das Unternehmen Talente mit Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko und legt dabei besonderen Wert auf sinnvolle Übereinstimmungen basierend auf Fähigkeiten, Werten und Wachstumspotential. Growe Talents fördert zudem globale Chancen, leistungsorientierte Belohnungen und Vorteile, die darauf abzielen, Kandidaten und Kunden in einer schnelllebigen und innovativen Branche zu unterstützen.
Beschreibung
• Bearbeitung von Casino- und Zahlungsrisiko-Alerts in Echtzeit; • Erkennung von Betrug und Identifizierung verdächtigen Spielerverhaltens; • Analyse von Transaktionen, Zahlungsmethoden und Risikoindikatoren; • Bearbeitung und Lösung von Risikofällen gemäß interner Verfahren; • Mitwirkung an der Optimierung von Risikoabläufen und -prozessen; • Arbeit in rotierenden Schichten: 06:00–14:00 oder 14:00–22:00 (CET), im 5/2-Rhythmus; • Zusammenarbeit mit Risk-, Payments- und anderen Teams.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Risk, Fraud, Payments, Fintech oder verwandten Feldern; • Starke analytische und numerische Fähigkeiten; • Erfahrung mit Excel / Google Sheets; • Fähigkeit, Risiken schnell einzuschätzen und Entscheidungen zu treffen; • Mindestens Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (Intermediate).
🏖️ Vorteile
• Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden • Weltweite medizinische Absicherung • Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsprogramme (Kostenerstattung für Fitnessstudio, zahnärztliche Leistungen, psychologische Betreuung etc.) • Leistungsabhängige Vergütungen/Prämien • Dynamisches Arbeitsumfeld
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