
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🎮 Gaming
Recruitment • Gaming
Growe Talents ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den iGaming-Sektor spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, ambitionierte Fachkräfte mit Positionen zusammenzubringen, die sowohl das persönliche Karrierewachstum als auch die Unternehmensleistung fördern. Entstanden aus dem Expertenteam von Growe, verbindet das Unternehmen Talente mit Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko und legt dabei besonderen Wert auf sinnvolle Übereinstimmungen basierend auf Fähigkeiten, Werten und Wachstumspotential. Growe Talents fördert zudem globale Chancen, leistungsorientierte Belohnungen und Vorteile, die darauf abzielen, Kandidaten und Kunden in einer schnelllebigen und innovativen Branche zu unterstützen.
🔥 vor 7 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Growe Talents ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den iGaming-Sektor spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, ambitionierte Fachkräfte mit Positionen zusammenzubringen, die sowohl das persönliche Karrierewachstum als auch die Unternehmensleistung fördern. Entstanden aus dem Expertenteam von Growe, verbindet das Unternehmen Talente mit Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko und legt dabei besonderen Wert auf sinnvolle Übereinstimmungen basierend auf Fähigkeiten, Werten und Wachstumspotential. Growe Talents fördert zudem globale Chancen, leistungsorientierte Belohnungen und Vorteile, die darauf abzielen, Kandidaten und Kunden in einer schnelllebigen und innovativen Branche zu unterstützen.
• Koordination funktionsübergreifender Arbeit zwischen Marketing, CRM, Produkt und anderen Teams, wobei Prioritäten sichtbar bleiben und eingehalten werden; • Verantwortung für den Meeting‑Rhythmus, einschließlich Planungssitzungen, Retrospektiven, Status‑Updates, Besprechungsprotokollen und Nachverfolgungsmaßnahmen; • Verbesserung von Multi‑Brand‑Prozessen durch Identifikation von Ineffizienzen, Vorschlag von Lösungen und Dokumentation neuer Arbeitsweisen; • Steigerung der Jira‑Nutzung durch Konfiguration von Workflows, Aufbau von Dashboards und Förderung von Best Practices in den Teams; • Automatisierung routinemäßiger Aufgaben wie Statusberichte, Aktualisierung von Präsentationen, Nachverfolgungen, wiederkehrende Kommunikation und Dashboards mithilfe von AI‑ und No‑Code‑Tools; • Zusammenarbeit mit externen Experten und Beratern und Umsetzung ihrer Empfehlungen in praktikable Lösungen für den täglichen Betrieb des Teams.
• 2–4 Jahre in einer Koordinator-, Projekt- oder Operations‑Position mit funktionsübergreifender Arbeit; • Sichere Anwenderkenntnisse in Jira und Confluence; vertraut mit der Konfiguration von Workflows und Dashboards; • Sicherer Umgang mit AI‑Tools im Arbeitsalltag; • Praktische Erfahrung mit mindestens einem No‑Code‑Automatisierungstool.
• Fokus auf Gesundheit & Wohlbefinden • Globale medizinische Absicherung • Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsprogramme (Erstattung für Fitnessstudio, zahnärztliche Leistungen, psychologische Dienste etc.) • Leistungsorientierte Vergütung/Belohnungen • Dynamisches Arbeitsumfeld
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Monaten
Robotik-Tutor bei BrightCHAMPS, Durchführung von Live-Online-Unterricht in Robotik und Coding für die Klassen 1–10; Schulung zu Arduino- und ESP32-Projekten und Beantwortung technischer Fragen der Schüler.
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