Senior Back-End Developer

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🕒 vor 21 Tagen

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Grupo Clave

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

💼 Beratung

🤝 B2B

HR Tech • Consulting • B2B

Grupo Clave Servicios Empresariales vereint 20 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen im Bereich Personalentwicklung, um diese dem Wachstum von Unternehmen und Organisationen zugutekommen zu lassen. Wir konzentrieren unsere Tätigkeit auf Menschen und Organisationen und bringen unser Know-how und Wissen ein, um die unentbehrliche Verbindung in jeder erfolgreichen unternehmerischen Erfahrung zu verbessern. Menschen sind die Grundlage unserer Geschichte, unserer Entwicklung und Evolution. Wir kümmern uns darum, die Rolle der Menschen in den Organisationen zu harmonisieren. Wir kümmern uns um das wichtigste Kapital eines Unternehmens: die Menschen.

Beschreibung

• Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java. • Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. • Colaborar en la definición y desarrollo de APIs. • Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD). • Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo. • Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo.

🎯 Anforderungen

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end. • Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios. • Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. • Nivel alto de castellano. • Residencia en la Unión Europea. • Valoraremos especialmente experiencia con Spring Boot Reactivo. • Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones. • Familiaridad con tecnologías como React. • Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. • Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo.

🏖️ Vorteile

• Modalidad 100% remota. • Horario flexible. • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido. • Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia. • Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas. • Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo. • Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.