
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 1991
Valora ist eine 1991 gegründete Einrichtung, deren zentrales Ziel die Förderung der beruflichen Entwicklung der Marketingbranche ist. Dies wird durch jährliche Programme zur Anerkennung bester professioneller, ausführender und leitender Praktiken im Bereich Marketing erreicht (häufig als Wettbewerbe und Auszeichnungen bezeichnet). Dazu gehören die Effie Awards, Best Branding Awards und MKTG BEST. Aufgrund von Lizenzen, die Valora von Effie Worldwide erteilt wurden, organisiert Valora in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern die Effie Awards in Argentinien, Brasilien, Ecuador und Peru. Unsere umfassende Erfahrung in Anerkennungsprogrammen ermöglicht es uns, als Beratungsdienstleistungen das Design, die Organisation und Verwaltung von Unternehmens- und beruflichen Anerkennungsprogrammen aller Art für Institutionen und Firmen anzubieten, die diese als Management-Tool benötigen.
🕒 vor 4 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 1991
Valora ist eine 1991 gegründete Einrichtung, deren zentrales Ziel die Förderung der beruflichen Entwicklung der Marketingbranche ist. Dies wird durch jährliche Programme zur Anerkennung bester professioneller, ausführender und leitender Praktiken im Bereich Marketing erreicht (häufig als Wettbewerbe und Auszeichnungen bezeichnet). Dazu gehören die Effie Awards, Best Branding Awards und MKTG BEST. Aufgrund von Lizenzen, die Valora von Effie Worldwide erteilt wurden, organisiert Valora in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern die Effie Awards in Argentinien, Brasilien, Ecuador und Peru. Unsere umfassende Erfahrung in Anerkennungsprogrammen ermöglicht es uns, als Beratungsdienstleistungen das Design, die Organisation und Verwaltung von Unternehmens- und beruflichen Anerkennungsprogrammen aller Art für Institutionen und Firmen anzubieten, die diese als Management-Tool benötigen.
• Du führst dein Restaurant eigenverantwortlich – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung • Du bist Gastgeber*in und Leader zugleich: präsent im Betrieb, ansprechbar für dein Team und mittendrin im Geschehen • Du bringst dein Team weiter – mit regelmäßigem Feedback, Trainings, Teammeetings und einem guten Blick für individuelle Stärken • Du erstellst Dienstpläne, steuerst die Warenwirtschaft und behältst die wichtigsten Kennzahlen und das Budget im Blick • Du sorgst für reibungslose Abläufe und packst selbst mit an – ob an der Fritteuse, mal bei der Warenannahme oder im Gastkontakt • Du stellst neue Teammitglieder ein und sorgst für einen wertschätzenden, motivierenden Onboarding-Prozess • Du sicherst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards – mit ganz viel Liebe zum Detail und klaren Abläufen
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – gerne schon in einer Führungsrolle, z. B. als Teamleiter oder Assistant Manager • Du bist ein echtes Vorbild: zuverlässig, empathisch, fair und teamorientiert • Du weißt, wie man ein Team führt, motiviert und in Bewegung hält – auch wenn’s mal heiß hergeht • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens auf C1-Niveau), damit du mit Gästen, Team und Partnern sicher kommunizieren kannst • Du hast Spaß an Organisation – und einen kühlen Kopf bei Dienstplänen, Budgetfragen und Prozessoptimierungen
• Ein familiäres, herzliches Team • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur • Ein starkes Gehalt • 30 Tage Urlaub • Attraktive Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten der Pasing Arcaden orientieren - z. B. hast du sonntags frei • Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 % • Ein Deutschlandticket – die Kosten gehen dabei zu 100 % auf uns! • Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Area Manager/-in • Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an • Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort • Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen • Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings • Regelmäßige Teamevents • Fritten, Fritten, Fritten - mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment • Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits • Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
5001 - 10000
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
Assistant Manager (m/w/d) bei L'Osteria in München – Verantwortung für den Restaurantbetrieb und Führung des Teams. Fokus auf Gästeservice, Personalentwicklung und Effizienz im Restaurant.
🕒 vor 4 Monaten
1001 - 5000
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🚀 Luft- und Raumfahrt
Stellvertretende Filialleitung bei ONLY & SONS in München – verantwortlich für die Gestaltung von Kundenerlebnissen und die Überwachung der täglichen Abläufe. Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung der kommerziellen Ergebnisse und zur Motivation der Mitarbeitenden.
🕒 vor 4 Monaten
1001 - 5000
Unterstützung der Filialleitung und Koordination der täglichen Geschäftsaufgaben zur Sicherstellung ausgezeichneter Kundenerlebnisse. Mitwirkung in einem kooperativen Teamumfeld mit Fokus auf Modetrends und Verkaufserfolg.
🕒 vor 4 Monaten
1001 - 5000
Assistent/-in der Filialleitung zur Unterstützung der Einzelhandelsabläufe in München. Verantwortlich für Filialaktivitäten und die Verbesserung des Einkaufserlebnisses der Kunden sowie Unterstützung des Filialleiters.
🕒 vor 4 Monaten
5001 - 10000
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
Assistant Manager verantwortlich für operative Führung und Teammotivation bei L’Osteria. Teilnahme an umfassenden Schulungen und Förderung der Work-Life-Balance in einem schnell wachsenden Unternehmen.