Director Analyst, AI in HR Strategy and Transformation, Regulatory Environments

🕒 vor 3 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤖 Künstliche Intelligenz

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gartner

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1979

📣 Marketing

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🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner ist ein globales Research- und Advisory-Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams fundierte Analysen, mutige Ideen und Orientierung bietet. Gartner unterstützt seine Kunden bei geschäftskritischen Prioritäten mit maßgeschneiderten Services in: • Client Services • Consulting • Digital Markets • Executive Advisory • Finance • Human Resources • Legal • Marketing • Products • Research • Sales • Technology Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion und Diversity basiert, und nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, um die globale Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem unterstützt Gartner über 40 Konferenzen und bietet Consulting‑Strategien zur Optimierung von Technologieinvestitionen.

Beschreibung

• Create innovative, thought-provoking, and highly leveraged insights and actionable advice for Gartner clients in writing, video, infographics, and podcasts • Develop thought leadership, insights, and actionable approaches to accelerate client decision-making • Analyze client barriers and needs to identify root causes and drive strategy forward • Establish insights positions across a team of analysts • Bring independent insights to Gartner leaders to evolve research agendas • Research, analyze, and predict market trends and shifts, including relevant regulatory environments • Track vendors, market trends, emerging technologies, and practices in AI-driven HR technology • Deliver individualized, data-driven advice to CHROs and senior HR leaders through video presentations and discussions • Create and deliver presentation materials for Gartner events, conferences, and client briefings • Provide sales support and help Insights teams create content and engage clients • Conduct timely, high-quality content peer reviews • Build credibility as an industry expert representing Gartner insights, methodology, and strategy • Participate in innovation, ideation, and research discussions and collaborate with Insights peers • Identify research process improvements and develop new processes for service delivery • Mentor and coach junior team members • Engage clients regularly with Gartner insights and interactions

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree and 10+ years of relevant field or industry experience in HR functional and/or technology leadership roles, or equivalent combination of education and experience • Profound understanding of CHRO challenges, workflows, and priorities • Experience designing, implementing, and managing HR AI strategies and transformation initiatives • Deep first-hand knowledge of the HR technology landscape, including market dynamics, vendors, products, emerging AI and generative AI use cases, HR processes, workflows, team structures, data governance, and ROI governance • HR compliance experience and understanding of relevant regulatory environments impacting HR operations • Executive presence and ability to establish credibility with executives and stakeholders • Strong organizational skills and ability to work under tight deadlines • Excellent research and writing ability • Strong written and verbal proficiency, analytical, and presentation skills • Proficiency analyzing and synthesizing data and applying patterns and frameworks • Ability to explain complex concepts concisely and simply • Subject matter expertise and comfort presenting at large and small-scale speaking engagements • Strong business and financial acumen • Deep knowledge of the global and competitive landscape within the subject area • Ability to work independently and collaborate across teams in a multicultural global team • Learning agility and ability to navigate highly matrixed environments • Ability to represent Gartner's research methodology and strategies effectively at all levels • Willingness and ability to travel up to 25% where applicable

🏖️ Vorteile

• World-class benefits • Highly competitive compensation • Disproportionate rewards for top performers • Hybrid work environment with flexibility to work virtually when productive and collaborate in person • Professional growth and career development opportunities • Inclusive and collaborative global work environment • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities