
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💸 Finanzen
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €200.000.000 Series E - Guideline im 2021-06
Finance • SaaS • B2B
Guideline ist ein Anbieter von betrieblichen Altersvorsorgediensten und einer Online-Plattform, die eine automatisierte Verwaltung von 401(k)-Plänen, Buchhaltung und geführte Anlageportfolios bietet. Es bietet Anlageberatungsdienste über Guideline Investments, ein bei der SEC registrierter Berater, an und integriert sich nahtlos mit Gehaltssystemen (insbesondere Gusto), um Abzüge, Beiträge, Compliance und Berichterstattung zu automatisieren. Das Unternehmen richtet sich an Arbeitgeber mit einem Self-Service-SaaS-Portal und B2B-Angeboten, um Altersleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen zu vereinfachen.
🕒 vor 10 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💸 Finanzen
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €200.000.000 Series E - Guideline im 2021-06
Finance • SaaS • B2B
Guideline ist ein Anbieter von betrieblichen Altersvorsorgediensten und einer Online-Plattform, die eine automatisierte Verwaltung von 401(k)-Plänen, Buchhaltung und geführte Anlageportfolios bietet. Es bietet Anlageberatungsdienste über Guideline Investments, ein bei der SEC registrierter Berater, an und integriert sich nahtlos mit Gehaltssystemen (insbesondere Gusto), um Abzüge, Beiträge, Compliance und Berichterstattung zu automatisieren. Das Unternehmen richtet sich an Arbeitgeber mit einem Self-Service-SaaS-Portal und B2B-Angeboten, um Altersleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen zu vereinfachen.
• Drive the product roadmap for the contributor vertical and the ad intelligence products within scope — the analytics products and query agent that turn Guideline's spend data into intelligence agencies and media companies act on. • Own the contributor vertical as a product problem — understand what creates onboarding friction, what drives attrition, and what makes a contributor expand their relationship with Guideline. • Build to address all three. • Own the scalability of the contributor stack — the ingestion infrastructure and data quality gates that determine whether Guideline can grow the contributor pool without compounding the problems that come with it. • Set the data quality standard — define what clean contributor data looks like, build the mechanisms that catch problems before they reach downstream products, and hold that bar as a product commitment. • Make it dramatically easier to become a Guideline contributor — the portal experience, onboarding workflows, and partner processes should turn a drawn-out integration into a competitive advantage. • Work directly with the CPO on ad intelligence product strategy and contributor growth; bring the client and market insight that connects platform decisions to product outcomes. • Build and deploy AI agents and skills as a routine part of the job.
• 10–14 years in product management with real depth in ad intelligence products — media measurement, spend data, or data products in ad tech or media. • Has owned a product that external clients build workflows around — understands what quality commitments mean for retention and what delivery failures cost. • Has the platform depth to own a major infrastructure build — can engage credibly with engineering on data architecture, ingestion design, and quality methodology without being an engineer. • Experience with contributor, supplier, or data partner relationships — knows that network quality is a product problem, not a business development problem. • Operates at Director scope as an IC — earns influence through quality of thinking and earned credibility, not authority. • Builds and deploys AI agents and skills as part of everyday work; a baseline at this level, not a differentiator.
• Medical, Dental, Vision, Health Savings Account, Flexible Spending Account • STD, Life, LTD and AD&D • 401(k) with a company match program • Unlimited Paid Time Off (PTO) • Paid Parental Leave • Commuter Benefits • Employee Recognition Program • Referral Bonus Program
Jetzt Bewerben🕒 vor 10 Tagen
CER Product Owner managing healthcare software solutions focusing on international patient classification methodologies. Leading development and guiding cross-functional teams in healthcare innovations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $143.200 - $196.900 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
✅ Produktmanager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Director of Product Experience managing end-to-end user journey across apps for Fourth, a global hospitality management leader. Defining UX frameworks and leading cross-disciplinary teams for product consistency.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Series unknown im 2015-07
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Principal Product Manager defining and leading loyalty and membership strategy at DICK'S Sporting Goods. Driving engagement and innovation for customer value and business impact across initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Principal Product Manager overseeing product strategy for certification and assessment at SANS Institute. Leading cross-functional collaboration to enhance cybersecurity professionals' skills and credentials.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Director of Product Led Growth at OpenLoop optimizing self-serve market motion and driving product-led growth initiatives. Collaborating across Product, Sales, and Customer Success to enhance client engagement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €15.000.000 Series A - OpenLoop Health im 2023-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
✅ Produktmanager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich