Customer Business Manager

🕒 vor 3 Monaten

🦌 Connecticut, Maine, +8 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $115.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Hartz Mountain Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

Manufacturing • Retail • B2C

🐾 Seit über 95 Jahren konzentriert sich Hartz ausschließlich darauf, Pflegeprodukte für Haustiere bereitzustellen, die den Haustieren die bedingungslose Liebe bieten, die sie uns geben.\n\nUnsere Mission ist es, die Bindung zwischen Haustieren und ihren Familien zu stärken, indem wir innovative, vertrauenswürdige und erschwingliche Produkte bereitstellen - zusammen mit dem Wissen und der Unterstützung, um sich um Haustiere zu kümmern.\n\nUnsere Vision ist es, das führende Unternehmen im Bereich Tierpflege zu werden, indem wir eine Welt schaffen, in der jedes Haustier bedingungslos geliebt wird, von herausfordernden Momenten bis hin zu lohnenden.\n\nUnsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Bei Hartz fördern wir eine vielfältige, offene und inklusive Kultur und Arbeitsumgebung, die von einer Leidenschaft für Haustiere angetrieben wird. Hartz ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und aktionsfördernde Maßnahmen einsetzt, wo Mitarbeiter und ihre Haustiere sowohl im Büro als auch in hybriden Arbeitsumgebungen gemeinsam gedeihen.\n\nUnsere Forscher suchen nach neuen und fortschrittlichen Möglichkeiten, um erstklassige Tierpflege zu bieten. Mit jedem Produkt, das wir kreieren, denken wir über das Wesentliche hinaus, um außergewöhnliche Ausdrucksformen bedingungsloser Liebe zu liefern.\n\nMöchten Sie sich uns anschließen? Bitte besuchen Sie unsere Karriere-Website unter https://www.hartz.com für unsere aktuellen Stellenausschreibungen. 🐾

Beschreibung

• Achieve sales targets for overall territory, customer and category within approved trade spend budget through negotiations with the buyer on sales and product placement. • Develop, monitor, and continually revise assigned accounts’ annual business plans. • Analyze point of sale and other sales data; communicate trends, insights, and risks via performance reports to Hartz internal teams, and to accounts’ category/replenishment teams. • Use data to update and adjust the customer business plan. • Identify opportunities for all category and line reviews on an ongoing basis, building a selling story to secure new business as well as increase existing distribution across all categories. • Ensure that retail margins and promotions fall within the published brand strategy for all items and categories, including proper shelf position. • Forecast customer events as required. • Build exceptionally strong relationships with key account stakeholders and brokers through consistent communication and meetings. • Collaborate closely with internal Brand and Customer Planning teams and external broker partners to pinpoint significant opportunities within these Major grocery accounts. • Develop and implement strategies and programs aimed at generating profitable and incremental sales. • Understand and convey account strategies and goals to the internal Hartz team. • Attend/participate in industry and customer events, trade/trade show events, and company sales/marketing meetings. • Effectively manage the administrative responsibilities, including price change forms, deductions, and selling and planning schedules.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in a Business-related discipline with 2+ years of direct sales experience (or 5+ years direct sales experience in lieu of degree), calling on regional grocery headquarter accounts with a history of setting and delivering a growth agenda; pet care industry a plus. • Experience with category management, fact-based selling techniques (point of sale and syndicated data analysis), and the ability to create, develop, and present this information compellingly from scratch. • Proven negotiation skills, demonstrated ability to finalize business, and expand current account list. • Proficiency with Microsoft Office Suite programs. • Willingness and ability to travel as needed (25%).

🏖️ Vorteile

• Remote Work Schedule: Work remotely from your home office. • Competitive Compensation & Benefits: Receive a generous 401(k) match with immediate vesting. • Generous Paid Time Off: Enjoy up to 34 paid days off annually. • Paid Leaves: Parental leave, Bereavement leave, and Military leave. • Comprehensive Health Coverage: Includes Medical, Dental, Vision, Healthcare FSA, and Mental Health EAP, basic Life insurance and Disability Insurance. • Tuition Reimbursement & Career Growth: Access to tuition reimbursement and other learning and development opportunities.