HASE Kaminofenbau GmbH
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1979
🔧 Hardware
⚡ Energie
Hardware • Energy
HASE Kaminofenbau GmbH ist eine familiengeführte deutsche Manufaktur, die seit 1979 in Trier hochwertige Holzöfen und Kaminöfen entwirft, entwickelt und produziert. Das Unternehmen legt Wert auf handwerkliche Fertigung, langlebige Materialien und präzise Verbrennungstechnik, um effiziente, sauber brennende und langlebige Heizgeräte zu liefern. HASE verkauft seine Modelle ausschließlich über Fachhändler, bietet eine Vielzahl von Designs (einschließlich drehbarer, Speicher- und raumluftunabhängiger Öfen) an und betont dabei regionale Produktion, Nachhaltigkeit und langfristige Verfügbarkeit von Ersatzteilen.
KUNDENBETREUER (m/w/d) IM B2B-VERTRIEB
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HASE Kaminofenbau GmbH ist eine familiengeführte deutsche Manufaktur, die seit 1979 in Trier hochwertige Holzöfen und Kaminöfen entwirft, entwickelt und produziert. Das Unternehmen legt Wert auf handwerkliche Fertigung, langlebige Materialien und präzise Verbrennungstechnik, um effiziente, sauber brennende und langlebige Heizgeräte zu liefern. HASE verkauft seine Modelle ausschließlich über Fachhändler, bietet eine Vielzahl von Designs (einschließlich drehbarer, Speicher- und raumluftunabhängiger Öfen) an und betont dabei regionale Produktion, Nachhaltigkeit und langfristige Verfügbarkeit von Ersatzteilen.
Beschreibung
• Persönliche, telefonische und digitale Betreuung unserer Fachhandelspartner • Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten z. B. Events, Werbeaktionen, Produkteinführungen • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien im Team
🎯 Anforderungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke • Erfahrung im serviceorientierten Umfeld (z. B. Gastronomie, Hotellerie) von Vorteil • Organisationsgeschick, Reisebereitschaft und technisches Grundverständnis • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit • Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch oder Englisch) sind ein Plus
🏖️ Vorteile
• 28 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit • Verkürzte Arbeitszeit am Freitag für einen entspannten Start ins Wochenende • Betriebliche Krankenversicherung • Strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes Team • Zuschuss zum Jobticket für nachhaltiges Pendeln • Fahrradleasing über unseren Partner
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