Sales & Partnership Manager (m/w/d) Unternehmensengagement

vor 22 Tagen

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Haus des Stiftens

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Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der Global Goals zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür entwickelt es gemeinsam mit Partnern Angebote für Stiftungen, Non-Profits und Unternehmen.

51 - 200 Mitarbeiter

Beschreibung

• Vertriebsaktivitäten für unsere Produkte und Services im Bereich „Geld für Non-Profits“ • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmenskunden • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Beratung von Unternehmen zu Spendenformaten, Spendenfonds und Plattformlösungen • Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -materialien • Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen (remote und vor Ort) • Erstellung von Angeboten und Koordination von Vertragsabschlüssen, Begleitung von Einkaufsprozessen bei Konzernkunden • Enge Abstimmung mit den Teams aus IT, Finanzen, Marketing und Service, um neue Kund:innen optimal zu begleiten • Marktbeobachtung und Einbringen neuer Impulse zur Weiterentwicklung des Bereichs

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, Non-Profit-Management) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Non-Profit, CSR, B2B (Software-)Sales oder im Bereich Fundraising • Freude an Beratung, Kommunikation und Netzwerken • Hohe digitale Affinität sowie sehr sicherer Umgang mit MS Office • Englischkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Empathisches und serviceorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Interesse an den Themen Corporate Social Responsibility und Spendenplattformen

🏖️ Vorteile

• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/oder im Büro) • Quartalsweise Team-Offsites für gemeinsame Zeit und Weiterentwicklung • Attraktive Arbeitgeberleistungen und Benefits – z. B. kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen pro Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr. • Ein motiviertes Team: Positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung • Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Strukturierte Einarbeitung durch persönliche Einarbeitungspat:innen • Spannende Einblicke in das nationale und globale Corporate Social Responsibility-Engagement großer Unternehmen