Human Capital Resources and Concepts (HCRC)
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
👥 HR Tech
🏛️ Regierung
Consulting • HR Tech • Government
Human Capital Resources and Concepts Inc. (HCRC) ist eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Ressourcenmanagement-Fähigkeiten für Bundesorganisationen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Verwaltung von HRMS, Personalwesen, militärisches Personaltraining, Executive Coaching, E-Learning und Sicherheitsdienstleistungen für Schutzmaßnahmen an. Mit dem Fokus auf der Maximierung der betrieblichen Effizienz zielt HCRC darauf ab, Organisationen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Ruhestand zu unterstützen. Die Berater der Firma haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Verteidigungsministerium und anderen Bundesbehörden, einschließlich der Geheimdienstgemeinschaft, was eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung und Kundenzufriedenheit gewährleistet.
Senior Classification Specialist – Federal
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Human Capital Resources and Concepts (HCRC)
11 - 50 Mitarbeiter
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Human Capital Resources and Concepts Inc. (HCRC) ist eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Ressourcenmanagement-Fähigkeiten für Bundesorganisationen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Verwaltung von HRMS, Personalwesen, militärisches Personaltraining, Executive Coaching, E-Learning und Sicherheitsdienstleistungen für Schutzmaßnahmen an. Mit dem Fokus auf der Maximierung der betrieblichen Effizienz zielt HCRC darauf ab, Organisationen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Ruhestand zu unterstützen. Die Berater der Firma haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Verteidigungsministerium und anderen Bundesbehörden, einschließlich der Geheimdienstgemeinschaft, was eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung und Kundenzufriedenheit gewährleistet.
Beschreibung
• Provide classification services including writing, editing, and rewriting of position descriptions • Advise managers on classification processes and tools • Conduct research related to classification programs • Assist in organizational design for career development
🎯 Anforderungen
• Minimum of 5 years' experience as a Federal HR Specialist • Excellent communication (verbal and written) skills • Experience in USA Staffing • Ability to perform job analyses • Must pass Public Trust security clearance
🏖️ Vorteile
• Administrative day-to-day classification services • Position management and classification support • Advisory opinions on classification programs • Research in HR studies
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