Principal Divisional Strategy Consultant

🕒 vor 11 Tagen

🏈 Alabama, Arizona, +40 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $92.700 - $167.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Strategie

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Health Care Service Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Consulting • Healthcare

Die Health Care Service Corporation bedient fast 23 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten mit ihrem Portfolio an Gesundheitslösungen. HCSC bietet Krankenversicherungsmöglichkeiten für Unternehmen jeder Größe, Einzelpersonen und Familien sowie für Medicare- und Medicaid-Pläne. HCSC bietet zudem verwandte Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen wie Apothekenlösungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Gesundheitstechnologie. Als Mutual Legal Reserve Company ist HCSC ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association. Seit fast einem Jahrhundert ermöglichen und koordinieren wir den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung für Millionen von Mitgliedern. Unsere Erfahrung und Branchenkenntnisse bilden eine solide Grundlage für unsere Zukunft und treiben Innovationen voran, die den Zugang weiter ausweiten, gesundheitliche Ergebnisse verbessern und Kosten senken. In unserem Betrieb ist ein tiefes Gefühl der Fürsorge und Engagement verankert, das unsere Mitgliederservices, die Einbindung in lokale Gemeinschaften und die positive Veränderung der Gesundheitsbranche prägt. Da sich die Gesundheitsbedürfnisse weiterentwickeln, nutzen wir unser Unternehmensportfolio, um allen Marktteilnehmern differenzierten Mehrwert zu bieten, damit wir gemeinsam mehr erreichen können. Treten Sie HCSC bei und entdecken Sie, was neue Denkweisen für Sie, Ihre Gemeinschaft, unsere Kunden und unsere Organisation bedeuten können: HCSC.com/careers. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen umsetzt und sich für einen integrativen, drogenfreien und rauchfreien Arbeitsplatz einsetzt. Drogentests und Hintergrundüberprüfungen sind gesetzlich erlaubt und erforderlich. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt.

Beschreibung

• Assist with leading divisional short-term and long-term planning as part of the Medicare Advantage Bid process • Produce and maintain value-added analytics to influence decision-making, goal setting, bid strategy, and outcomes • Support and align regional strategies, national H-Contract strategy, and product/service-area expansion strategy • Optimize bid outcomes to support multiyear enterprise growth and margin goals • Manage projects, perform technical analysis, and establish long-term priorities • Work continually with matrix partners throughout the bid lifecycle • Evolve the business and ensure enterprise and regional goals are achieved • Work directly with corporate leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor degree and 6 years’ experience in health care, health insurance, or strategic consulting environment OR Bachelor degree and 5 years consulting experience involving strategic planning, business development and financial management operations OR 8 years of experience in strategic planning, market research, network management, or product development in health care industry • Medicare Advantage Bid experience is required • Experience and proficiency in Teradata/SQL and Microsoft Excel required • Python and Tableau experience preferred • Experience leading and formulating strategy with the ability to build strong connections with people and teams • Ability to drive results by working across departments in a matrixed environment • Presentation, written, and verbal communication skills • Experience with business analytics and information synthesis • Knowledge of strategic planning techniques and industry trends • Ability to work within a fast-paced, quickly evolving organization and manage multiple complex priorities • Ability to work directly with corporate leadership • Analytical, program management, and problem-solving skills • Ability to self-start and work independently and collaboratively • Advanced degree such as Juris Doctor, MBA, or MHA preferred

🏖️ Vorteile

• Curated development plans and professional development • 401(k) savings plan • Pension plan • Paid time off • Paid parental leave • Disability insurance • Supplemental life insurance • Employee assistance program • Paid holidays • Tuition reimbursement • Other incentives • Annual incentive bonus plan