B2B-Vertriebsmitarbeiter/in – Unternehmenskunden (EU)

🔥 vor 17 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €4.000 - €7.000 / Monat

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HeadHunters Hub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

HeadHunters Hub ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die sich darauf konzentriert, wachsende FinTech-Teams in ganz Europa mit erfahrenem und spezialisiertem Talent zusammenzubringen. Das Unternehmen bietet transparente, proaktive Einstellungsservices für Kunden – mit der Bereitstellung kuratierter Listen, dem Ersatz von Einstellungen, die die Probezeit nicht bestehen, sowie der Reduzierung des Einstellungsrisikos – und bietet den Kandidaten persönliche Unterstützung, Zugang zu verdeckten Positionen und ehrliche Beratung während des Einstellungsprozesses. HeadHunters Hub betreibt eine Karriereseite und bearbeitet Positionen, die von der Unternehmensleitung (CEO, CCO/MLRO) bis zu Compliance- und AML-Positionen reichen und oft hybride und remote Platzierungen unterstützen.

Beschreibung

• Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsinitiativen in den zugewiesenen internationalen Märkten und Finanzzentren • Identifizieren, Ansprechen und Gewinnen von Unternehmenskunden mit Bedarf an grenzüberschreitenden Zahlungen und Treasury-Lösungen • Aufbau und Betreuung einer Pipeline hochwertiger Interessenten durch Networking, Empfehlungen, Branchenkontakte und strategische Partnerschaften • Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der Akquise und Qualifizierung bis zum Onboarding und der Aktivierung • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Gründerinnen und Gründern, CFOs, Treasury Managern und weiteren Entscheidungsträgern auf Führungsebene • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Foren • Betreuung der Kunden während des Onboardings und Sicherstellung einer reibungslosen und regelkonformen Customer Journey • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Geschäftsmöglichkeiten in der jeweiligen Region • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktmanagement, Compliance und Operations zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Vertriebsleistung • Einbringen von Marktkenntnissen und Kundeneinblicken zur Unterstützung künftiger Wachstumsinitiativen

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in den Bereichen FinTech, Payments, Banking, FX, EMI oder Finanzdienstleistungen • Etabliertes berufliches Netzwerk und nachweisliche Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten in mindestens einem bedeutenden internationalen Finanzzentrum zu generieren • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen grenzüberschreitende Zahlungen, Corporate Banking, Treasury-Lösungen, FX-Produkte oder internationaler Handel • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung und dem Onboarding von Unternehmenskunden • Erfahrung im Umgang mit Finanzinstituten, Zahlungsdienstleistern, Banken oder international tätigen Unternehmen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Verhandlungsführung und im Stakeholder-Management • Eigeninitiative sowie Sicherheit im Management von Geschäftschancen über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Ausgeprägte Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsorientierung • Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise • Fähigkeit, eigenständig in internationalen Märkten zu arbeiten • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote – mit Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten • Attraktives Festgehalt zuzüglich einer transparenten und attraktiven Provisionsstruktur • Leistungsbonus für jedes erfolgreich gewonnene, aktivierte und vollständig eingerichtete Unternehmenskonto • Zusätzliche Anreize auf Grundlage des Transaktionsvolumens und des Portfoliowachstums • Direkter Einfluss auf die Strategie zur internationalen Expansion und Marktentwicklung • Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, in dem Vertriebserfolge sichtbar sind und honoriert werden • Möglichkeit, an innovativen Zahlungslösungen für global tätige Unternehmen mitzuwirken