Senior Sales / Business Development Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌐 Österreich, Deutschland – Remote

🇦🇹 Österreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €5.500 - €8.000 / Monat

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HeadHunters Hub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

HeadHunters Hub ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die sich darauf konzentriert, wachsende FinTech-Teams in ganz Europa mit erfahrenem und spezialisiertem Talent zusammenzubringen. Das Unternehmen bietet transparente, proaktive Einstellungsservices für Kunden – mit der Bereitstellung kuratierter Listen, dem Ersatz von Einstellungen, die die Probezeit nicht bestehen, sowie der Reduzierung des Einstellungsrisikos – und bietet den Kandidaten persönliche Unterstützung, Zugang zu verdeckten Positionen und ehrliche Beratung während des Einstellungsprozesses. HeadHunters Hub betreibt eine Karriereseite und bearbeitet Positionen, die von der Unternehmensleitung (CEO, CCO/MLRO) bis zu Compliance- und AML-Positionen reichen und oft hybride und remote Platzierungen unterstützen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Akquisition deutschsprachiger Händler für Acquiring-Dienstleistungen in Österreich und Deutschland • Verkauf von Acquiring- und Zahlungsabwicklungsdiensten an risikoarme Händler und digitale Unternehmen • Ermittlung der Händleranforderungen in Bezug auf Karten-Acquiring, EPS, Wero, Settlement, Preisgestaltung, Risiko, Onboarding und Compliance • Betreuung des gesamten Sales-Zyklus von der Lead-Generierung und Bedarfsanalyse bis zur Verhandlung und zum Abschluss • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Händlern, PSPs, E‑Commerce-Plattformen und lokalen Payment-Partnern • Pflege genauer CRM-Daten, Vertriebsaktivitäten, Deal-Phasen, Forecasts und nächster Schritte • Weitergabe von Marktfeedback zu lokalen Zahlungsmethoden, Wettbewerbspositionierung und Händlererwartungen • Koordination mit Risk-, Compliance-, Onboarding- und Produktteams zur Unterstützung der Conversion • Aufbau eines glaubwürdigen lokalen Netzwerks zur langfristigen Marktentwicklung in der DACH-Region

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development • Erfahrung im Bereich Payments, Acquiring, PSP, FinTech, E‑Commerce oder Händlerdienstleistungen • Nachgewiesene Erfahrung in der Neukundenakquise in der DACH-Region • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Grundlegendes Verständnis von Karten-Acquiring, lokalen Zahlungsmethoden, Händler-Onboarding, Settlement, Preisgestaltung, Risiko und Compliance • Fähigkeit, eigenständig eine Outbound-Pipeline zu generieren • Ausgeprägte CRM-Disziplin, Berichtswesen und Ownership der Pipeline • Sicheres Auftreten im Umgang mit Händlern und Partnern ohne intensive Beaufsichtigung

🏖️ Vorteile

• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell in Österreich oder Deutschland • Provisionsmodell abhängig von der Neukundengewinnung • Internationale Exposure in den Bereichen Acquiring, Payments und E‑Commerce • Unterstützung durch spezialisierte Onboarding-, Risk-, Compliance- und Produktteams • Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenständigkeit im Tagesgeschäft • Möglichkeit, die Abdeckung lokaler Zahlungsmethoden und das Händlerwachstum zu beeinflussen • Modernes Equipment und Sales-Tools