Senior Sales Executive – Hochrisiko-Zahlungen (EU)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €5.000 - €8.000 / Monat

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🎲 Risikomanager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HeadHunters Hub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

HeadHunters Hub ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die sich darauf konzentriert, wachsende FinTech-Teams in ganz Europa mit erfahrenem und spezialisiertem Talent zusammenzubringen. Das Unternehmen bietet transparente, proaktive Einstellungsservices für Kunden – mit der Bereitstellung kuratierter Listen, dem Ersatz von Einstellungen, die die Probezeit nicht bestehen, sowie der Reduzierung des Einstellungsrisikos – und bietet den Kandidaten persönliche Unterstützung, Zugang zu verdeckten Positionen und ehrliche Beratung während des Einstellungsprozesses. HeadHunters Hub betreibt eine Karriereseite und bearbeitet Positionen, die von der Unternehmensleitung (CEO, CCO/MLRO) bis zu Compliance- und AML-Positionen reichen und oft hybride und remote Platzierungen unterstützen.

Beschreibung

• Identifikation und Ansprache qualifizierter potenzieller Kunden in den Bereichen Forex-Trading, iGaming, Betting, Casino, Dating, Creator und abonnementbasierte digitale Plattformen • Nutzung eines bestehenden Netzwerks mit Warmkontakten, um Einführungen zu ermöglichen, Gespräche zu beschleunigen und eine starke kommerzielle Pipeline aufzubauen • Verantwortung für den gesamten B2B‑Vertriebszyklus von Prospecting und Discovery bis Verhandlung, Abschluss und Übergabe • Positionierung von Open‑Banking‑Zahlungen als praktikable Lösung für Hochrisiko‑Händler, die mit Zahlungsbeschränkungen, hohen Gebühren, Conversion‑Problemen oder komplexen Compliance‑Anforderungen konfrontiert sind • Entwicklung zielgerichteter Go‑to‑Market‑Strategien für Hochrisiko‑Händlersegmente in Europa • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Gründern, CEOs, Payment‑Verantwortlichen, Commercial Directors und anderen leitenden Stakeholdern • Zusammenarbeit mit Produkt-, Risiko‑ und Compliance‑Teams, um Zahlungslösungen an Kundenbedürfnisse und regulatorische Erwartungen anzupassen • Verhandlung kommerzieller Konditionen und Abschluss von hochvolumigen, langfristigen Partnerschaften • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen in den Bereichen Payments, Forex, iGaming und Hochrisiko‑Händlerkategorien • Kontinuierliches Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen, Pipeline‑Kennzahlen und wichtigen Sales‑KPIs

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre B2B‑Vertriebserfahrung im FinTech‑, Payments‑, Open‑Banking‑, Acquiring‑, PSP‑ oder verwandten Finanztechnologiebereich • Nachweisbare Erfolge beim Verkauf an Händler in den Bereichen Forex‑Trading, iGaming, Betting, Casino, Dating, Creator, Subscription oder anderen hochriskanten digitalen Verticals • Bestehendes Netzwerk mit Warmkontakten zu relevanten Händlern, Operatoren, Brokern, Plattformen, Zahlungsentscheidungsträgern oder kommerziellen Partnern • Fundiertes Verständnis der Zahlungsherausforderungen für Hochrisiko‑Händler, einschließlich Akzeptanz, Compliance, Betrugsprävention, Chargebacks, Conversion und Zahlungsrestriktionen • Fähigkeit, komplexe Sales‑Zyklen mit mehreren Stakeholdern und hoher kommerzieller Bedeutung zu managen • Ausgeprägte Verhandlungs‑, Kommunikations‑ und Beziehungsaufbaukompetenzen • Selbstmotivierte, zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, eigenständig in einer Remote‑Vertriebsrolle zu arbeiten • Sehr gute Englischkenntnisse • Erfahrung im Verkauf von Open‑Banking‑, Account‑to‑Account‑Zahlungen, API‑basierter Zahlungsinfrastruktur oder alternativen Zahlungsmethoden ist von Vorteil • Etabliertes Netzwerk in europäischen Forex‑, iGaming‑, Betting‑, Casino‑ oder Creator‑Ecosystemen ist von Vorteil • Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil • Erfahrung in wachstumsorientierten FinTech‑Unternehmen oder in internationalen Vertriebsteams ist von Vorteil • Starke kommerzielle Intuition und Fähigkeit zur Priorisierung von hochwertigen Chancen • Warmbeziehungsorientierter Sales‑Ansatz mit Selbstvertrauen beim Aufbau von Gesprächen auf C‑Level • Beratender Verkaufsstil mit der Fähigkeit, Zahlungsherausforderungen in klaren geschäftlichen Nutzen zu übersetzen • Hohe Eigenverantwortung, Disziplin und Komfort im Arbeiten mit Umsatzzielen • Gutes Urteilsvermögen im Umgang mit komplexen Händlerkategorien und regulierten Märkten

🏖️ Vorteile

• EUR 5.000–8.000 brutto pro Monat • Attraktiver leistungsabhängiger Bonus • Vollständig Remote‑Arbeitsmodell in Europa • Hohe Eigenverantwortung für Ihr Marktgebiet, Ihre Pipeline und Ihre kommerzielle Strategie • Möglichkeit, Zahlungslösungen in stark nachgefragte, unterversorgte Händlersegmente zu verkaufen • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern auf Senior‑Level in den Bereichen Forex, iGaming, Betting, Casino und digitalen Plattformen • Internationales Team mit ausgeprägter FinTech‑ und Payments‑Expertise • Deutliche Entwicklungsperspektiven, wenn die kommerzielle Funktion ausgebaut wird • Flexible Arbeitszeiten und Autonomie bei der Gestaltung Ihres Vertriebsprozesses