Founder's Associate 100%

🔥 vor 5 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👩🏽‍✈️ Stabschef

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Headstart Collective

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🤝 B2B

📣 Marketing

📱 Medien

B2B • Marketing • Media

Headstart Collective ist eine Digitalmarketing-Agentur, die sich auf Creative Content und Performance Marketing spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Produktion hochwertiger Werbemittel und der Optimierung von Social-Media-Kampagnen, um messbare Erfolge für ihre Kundinnen und Kunden zu erzielen. Durch den Einsatz datengetriebener Strategien sowie kontinuierliches Testen und Verfeinern ihres Ansatzes helfen sie Unternehmen, den Umsatz zu steigern und die Markenpräsenz auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und Google Ads zu erhöhen.

Beschreibung

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern • Strategische Projekte vorantreiben und Ideen in umgesetzte Initiativen überführen • Die Gründer bei High-Impact-Aufgaben unterstützen • Interne Projekte von der Idee bis zum Abschluss führen • Sales- und Marketing-Infrastruktur mitbetreuen und weiterentwickeln, einschließlich HubSpot, Webinar-Flows und Reporting • Strategische Initiativen tracken und umsetzen • Pitches, Ausschreibungen und Audits vorbereiten • Recruiting und Teamaufbau unterstützen • Content-Ideen entwickeln und umsetzen, unter anderem für LinkedIn, Webinare und Podcasts • Die Content-Pipeline über alle Kanäle steuern

🎯 Anforderungen

• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität • Gutes Urteilsvermögen beim Priorisieren (80/20) • Fähigkeit, einen Schritt vorauszudenken und nächste Prioritäten zu erkennen • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und strukturiertes Arbeiten unter Druck • Auge fürs Detail ohne Verlust des Gesamtüberblicks • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement • Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch; Schweizerdeutsch ist ein Plus • Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern • Hohe digitale Affinität und schnelle Auffassungsgabe • Erfahrung mit HubSpot, ClickUp oder Automationen ist ein Vorteil • Erfahrung in einer Agentur, einem Startup oder im Consulting ist ein Plus

🏖️ Vorteile

• Schnelles Wachstum: steile Lernkurve • Direkte Betreuung durch Mentoren und Lernen direkt von den Gründern • Zugang zu Hunderten von Marketern und Unternehmern • Aufbau eines Netzwerks aus Führungskräften auf C-Level • Fokus auf Weiterentwicklung • Unbefristeter Arbeitsvertrag