
HR Tech • SaaS
HeavenHR ist ein Unternehmen, das sich auf HR-Management und digitale Payroll-Lösungen spezialisiert hat. Es bietet eine einheitliche Plattform, die Payroll-Abwicklung und HR-Management verbindet und Unternehmen transparente, effiziente Lösungen bereitstellt. Mit HeavenHR können Unternehmen Mitarbeiterdaten zentral verwalten, das Abwesenheitsmanagement automatisieren und Arbeitszeiten rechtskonform erfassen. Die Lösungen zielen darauf ab, Prozesse zu vereinfachen und den administrativen Aufwand zu reduzieren, bieten Echtzeit-Einblicke in Daten und stellen die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher. HeavenHR ist bekannt für einen kosteneffizienten und benutzerfreundlichen Ansatz und hilft Unternehmen, HR- und Payroll-Prozesse digital zu optimieren.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💰 Series B im 2018-12
vor 6 Monaten

HR Tech • SaaS
HeavenHR ist ein Unternehmen, das sich auf HR-Management und digitale Payroll-Lösungen spezialisiert hat. Es bietet eine einheitliche Plattform, die Payroll-Abwicklung und HR-Management verbindet und Unternehmen transparente, effiziente Lösungen bereitstellt. Mit HeavenHR können Unternehmen Mitarbeiterdaten zentral verwalten, das Abwesenheitsmanagement automatisieren und Arbeitszeiten rechtskonform erfassen. Die Lösungen zielen darauf ab, Prozesse zu vereinfachen und den administrativen Aufwand zu reduzieren, bieten Echtzeit-Einblicke in Daten und stellen die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher. HeavenHR ist bekannt für einen kosteneffizienten und benutzerfreundlichen Ansatz und hilft Unternehmen, HR- und Payroll-Prozesse digital zu optimieren.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💰 Series B im 2018-12
• HeavenHR, ein innovatives SaaS-Startup im HR-Bereich, sucht einen dynamischen und talentierten Absolventen oder Berufseinsteiger, um unser Team als Operations Manager zu verstärken. • Als Operations Manager sind Sie verantwortlich für die effiziente und effektive Gestaltung aller Geschäftsprozesse. • Sie überwachen und optimieren Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Finanzen, Gehaltsabrechnung, Versicherungsvertrieb, Kundenerlebnis und weiteren Funktionen. • Außerdem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und ein herausragendes Kundenerlebnis sicherzustellen. • Sie unterstützen unseren Director of Business Development und führen das Operations-Team, einschließlich Zielsetzung, Anleitung und Überwachung des Tagesgeschäfts. • Sie optimieren und vereinfachen Prozesse mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Finanzen, Kundenerfolg und weiteren Schlüsselbereichen. • Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Strategien für operative Exzellenz zu entwickeln und umzusetzen. • Sie identifizieren Verbesserungsbereiche und treiben Initiativen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität voran. • Sie stellen die Einhaltung relevanter Vorschriften und Branchenstandards sicher. • Sie entwickeln und pflegen wichtige operative Kennzahlen und Berichte, um die Leistung zu verfolgen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. • Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Innovation und Best Practices vorantreiben.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hervorragenden Ergebnissen in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder einem verwandten Bereich. • Großes Interesse am Operations-Management und an der Arbeit in einem Startup. • Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-Systemen. • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Interesse an Prozessoptimierung. • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten zur Förderung datenbasierter Entscheidungsfindung. • Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. • Hohe Detailgenauigkeit und Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit. • Proaktive, selbstmotivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz. • Solides technisches Verständnis und sichere Anwendung von Excel und Python. • Spaß und Motivation, etwas Großes aufzubauen, sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen.
• Betriebliche Altersvorsorge • Homeoffice • Leistungsbonus
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