Airman

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 18 Stunden

⚓ Rhode Island – Remote

⚓ Rhode Island – Remote

💵 $110.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HeliService USA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2023

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

🏗️ Bauwesen

Logistics • Healthcare • Construction

HeliService USA ist ein veteranengeführtes Unternehmen für Hubschrauberdienstleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst Offshore-Logistik (Crew Change, Operations & Maintenance, Cargo), Transfers von Hafenlotsen sowie Hubschrauber-Luftrettung und HEMS-Einsätze. Das Unternehmen ist als Authorized Service Center und Händler tätig und bietet Wartung gemäß Part 145 sowie PPE-Programme an. Im Mittelpunkt stehen eine schnelle, ganzjährige Verfügbarkeit von rund 95 % und der Einsatz von Hubschraubern wie der Leonardo AW169 für Offshore-Windparkentwickler, Tier-1-Zulieferer und die medizinische Notfallversorgung. Mit Hauptsitz in North Kingstown, Rhode Island, konzentriert sich HeliService USA auf Sicherheit, Schnelligkeit und zuverlässigen Support für Offshore-Bau- und Wartungseinsätze sowie medizinische Evakuierungen.

Beschreibung

• Conduct FAA-required training and evaluations under 14 CFR §§135.293, 135.297, and 135.299 • Conduct ground, simulator, and in-aircraft evaluations • Evaluate pilot proficiency and compliance • Ensure procedural and operational standardization • Provide mentoring and remedial training as needed • Complete accurate training documentation • Maintain training and checking records • Coordinate training with the Director of Training • Complete annual training required by company policy and law • Read newsletters and bulletins to remain current on policies, procedures, and developments • Travel to the simulator, company bases, and training centers • Act as a relief pilot on the line as needed to support operations • Meet safety, FAA compliance, pilot proficiency, audit, and training-related safety objectives

🎯 Anforderungen

• Associate’s degree in aviation, aeronautics, or a related field, or equivalent experience • Minimum 3 years’ experience as a PIC under 14 CFR Part 135 • FAA-approved Check Airman designation or ability to qualify • 1–3 years’ experience in Helicopter Air Ambulance • 1–3 years’ experience with vertical reference, long-line, external load, hoisting, or SAR • Strong instructional, communication, and evaluation skills • Extensive knowledge of FAA regulations • FAA ATP—Rotorcraft Helicopter • FAA First Class Medical • Legally authorized to work for any employer in the U.S.; no employment visa sponsorship or takeover of sponsorship • Successful completion of required training and release to the line by the Director of Training and Chief Pilot • Negative pre-employment drug test compliant with applicable DOT and FAA regulations before performing safety-sensitive functions • Willingness and ability to travel to the simulator, company bases, and training centers • Ability to perform required physical activities, including sitting, standing, walking, lifting, carrying, reaching, pushing, and pulling

🏖️ Vorteile

• Group medical, dental, and vision insurance • Voluntary life, short-term disability, accident, and cancer insurance • 401(k) plan following the standard waiting period • Paid time off: 10 days annually for 14/14 schedule employees, accrued throughout the year and prorated during the first calendar year • Annual $7,500 stipend once qualified as a Check Airman, paid in equal installments over 26 pay periods • Home-based work modality • Equal Employment Opportunity Employer