Director, Health Plan Growth

🕒 vor 29 Tagen

🏄 California – Remote

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💵 $175.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

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Hello Heart

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🧘 Wellness

⚕️ Krankenversicherung

Wellness • Healthcare Insurance

Hello Heart ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das eine mobile App anbietet, um Individuen dabei zu helfen, ihre Herzgesundheit zu überwachen und zu verbessern. Die App liefert Echtzeit-Tipps, ermöglicht Benutzern, ihren Blutdruck zu verfolgen, und bietet personalisierte Einblicke, um die Herzgesundheit effektiver zu managen. Hello Heart kooperiert auch mit Unternehmen, Gesundheitsplänen und Gewerkschaften, um diese Werkzeuge den Mitarbeitern und Mitgliedern bereitzustellen, und demonstriert einen signifikanten Einfluss auf Herzgesundheits-Ergebnisse durch personalisierte und datengesteuerte Ansätze. Der Schutz der Privatsphäre und der Sicherheit von Gesundheitsdaten hat oberste Priorität, um sicherzustellen, dass die Gesundheitsinformationen der Mitglieder geschützt sind.

Beschreibung

• Serve as a Business Development Leader for the company. Become a deep subject matter expert in all aspects related to Hello Heart and how we can work with targeted national payers. • Lead prospecting, pitching, and contracting for strategic partnerships in the Health Plan/Medicare space. • Manage and develop the Health Plan pipeline with accountability for strategic partnership targets. • Negotiate and manage the execution of channel partnership agreements with Health Plans. • Identify and execute partnership expansion opportunities.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of demonstrated Business Development or Management Consulting experience in the Health Plan /Medicare space. • Experience and success in end-to-end partnerships by developing an overall strategy to build/maintain pipelines and executing through prospecting, relationship building, pitching, and contracting. • 100% independent with a demonstrated strong problem-solving skill set. • A strong team player who can work with multiple functions within the company. • Ability to effectively escalate to leadership matters that have a strategic impact • Go-getter who operates with a sense of urgency in a fast-paced environment. • Prior experience in a startup. • Stellar written and verbal communication and presentation skills. • Highly organized, able to multitask, and easily adaptable to change. • Happy to always roll up your sleeves to help and get things done. • Ability to travel 50%. Preference for candidates currently based in the Midwest or the West Coast.