Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 29 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Henry Schein

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1932

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Healthcare • Food & Beverage • Manufacturing

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) ist ein Lösungsanbieter für Gesundheitsfachkräfte, der durch ein Netzwerk von Menschen und Technologie unterstützt wird. Mit mehr als 25.000 Team Schein Mitgliedern weltweit bietet das Unternehmensnetzwerk von vertrauenswürdigen Beratern über 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 bewährte Lösungen, die den operativen Erfolg und die klinischen Ergebnisse verbessern. Unsere Geschäfts-, klinischen, Technologie- und Lieferkettenlösungen helfen Zahnärzten und niedergelassenen Medizinern, effizienter zu arbeiten, sodass sie qualitativ hochwertige Pflege wirksamer bereitstellen können. Diese Lösungen unterstützen auch Dentallabore, staatliche und institutionelle Gesundheitskliniken sowie andere alternative Pflegeeinrichtungen.

Beschreibung

• You’ll shape the team’s technical excellence by driving sound architectural decisions, raising engineering standards, and ensuring our systems are resilient, scalable, and easy to evolve. • Your influence will streamline development workflows, reduce friction, and create an environment where engineers can move quickly without compromising quality. • You’ll strengthen our operational readiness by improving incident playbooks, observability, and team preparedness. • Through clear communication and structured planning, you’ll enable predictable delivery, better alignment with stakeholders, and a culture of continuous improvement. • Your leadership will directly improve reliability, developer experience, and long-term product stability. • You will lead a team of around 4–6 software engineers, balancing hands-on technical leadership (about 40%, including coding and technical decisions) with people management, planning, and delivery execution. • Working effectively with product managers, other engineers and business stakeholders on projects. • Guide the team toward pragmatic architectural choices that balance scalability, security, cost, and simplicity. • Establish and reinforce coding standards, patterns, and best practices through thoughtful code reviews and documentation. • Identify workflow bottlenecks and drive improvements to tooling, automation, local environments, and CI/CD pipelines. • Maintain clear, actionable incident playbooks and improve monitoring and alerting to reduce noise and increase confidence. • Break down work into well scoped increments and support predictable delivery through strong planning and risk management. • Champion reliability by ensuring services meet SLOs, have meaningful observability, and undergo effective post incident improvement. • Automate manual or repetitive processes to increase engineering efficiency and reduce operational toil. • Communicate technical decisions, risks, and trade-offs clearly to Product and cross functional partners. • Ensure engineering governance controls, testing requirements, and stage gates are consistently followed.

🎯 Anforderungen

• Strong experience in a software engineering team leadership role. • Experience of working in a shared responsibility leadership environment (Engineering, Product, Design and Data), taking strong accountability for your discipline area. • Experience of leveraging AI and LLM tooling and developing AI-powered customer-facing features. • Ability to use data and anecdotal evidence to drive change. • Ability to pivot as priorities and needs change without losing sight of long-term strategy. • A curious mind: You want to explore the unknown and brave enough to disrupt your own ways of working, and able to bring that to you teams. • Relentless focus on business and customer impact over raw technical output with an ability to thrive in a fast-paced environment. • Full Stack / Backend: Background in highly scalable systems, preferably built in Ruby on Rails. • Front End: Strong background in developing business system web applications, preferably with some experience of Ember. • Building systems on the AWS stack preferable.

🏖️ Vorteile

• Promote an inclusive and diverse culture, in line with the Henry Schein One values.