Field Service Manager

🕒 vor 9 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Henry Schein

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1932

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Healthcare • Food & Beverage • Manufacturing

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) ist ein Lösungsanbieter für Gesundheitsfachkräfte, der durch ein Netzwerk von Menschen und Technologie unterstützt wird. Mit mehr als 25.000 Team Schein Mitgliedern weltweit bietet das Unternehmensnetzwerk von vertrauenswürdigen Beratern über 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 bewährte Lösungen, die den operativen Erfolg und die klinischen Ergebnisse verbessern. Unsere Geschäfts-, klinischen, Technologie- und Lieferkettenlösungen helfen Zahnärzten und niedergelassenen Medizinern, effizienter zu arbeiten, sodass sie qualitativ hochwertige Pflege wirksamer bereitstellen können. Diese Lösungen unterstützen auch Dentallabore, staatliche und institutionelle Gesundheitskliniken sowie andere alternative Pflegeeinrichtungen.

Beschreibung

• Manage the day-to-day operations and strategic evolution of the service business • Oversee scheduling, training, quality and productivity of field service technicians and internal teams • Conduct technical inspections, final and in-progress job inspections, spot checks, and quality/productivity assessments • Implement policies and procedures for product liability issues and report on such issues • Oversee quality complaints relating to field activities • Represent the company in field service and technical matters • Coordinate other group technical members on appropriate matters • Maintain high standards of installation and service to achieve complete customer satisfaction • Ensure operational readiness of the field service team for new product development through training, knowledge and awareness • Provide technical support and assistance to group service and operations departments • Build strong relationships with the Field Service Manager for the North for a consistent management approach • Provide coaching and training to TSMs, end users and group departments • Maintain oversight and technical contribution to high-revenue and bespoke installations • Ensure health and safety is managed, controlled and compliant with legislation • Control workshop, tools, equipment and other department assets to complete customer repairs within time expectations

🎯 Anforderungen

• Proven business experience in a service management function, including financial and personnel management • Technical background with the ability to understand electrical/electronic/mechanical equipment • Essential experience within the dental industry • Minimum 3–5 years of experience installing and repairing dental equipment • Management training / project management training • Ability to understand plans, specifications, submittals and other documents received from the customer • Ability to work with field engineering, technical support and project managers to develop solutions, proposals, submittals and quotes for industry-related projects • Self-motivated, with proven capacity to fully complete tasks to conclusion • Excellent communication skills • Strong ability to lead, motivate, support and develop individuals • Excellent planning, project and time management skills • Results-driven individually and within a team

🏖️ Vorteile

• A competitive salary • 25 days holiday a year, with ability to buy up to 5 days holiday each year • Life Insurance • Cycle to Work scheme • Company Car • Subsidised gym membership • Access to Health & Wellbeing Apps • Employee discounts • A hybrid, flexible working culture