
HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
Uwi (AI Recruiter von HeroHunt. ai) ist eine innovative Recruiting-Plattform, die den gesamten Talent-Acquisition-Prozess automatisiert. Sie wird von fortschrittlichen KI-Technologien wie RecruitGPT betrieben und ermöglicht KI-gestützte Kandidatensuche und Vorauswahl. Uwi kann potenzielle Kandidat:innen autonom kontaktieren und die Ansprache mit promptbasierter KI personalisieren. Die Plattform bindet verschiedene Datenquellen an, um weltweit Kandidat:innen zu finden, und bietet Funktionen wie LinkedIn-Profilsuchen und Outreach-Automatisierung – für effiziente Recruiting-Lösungen bei minimalem Aufwand für die Nutzer:innen. Ziel ist es, Zeit und Kosten in der Personalgewinnung zu reduzieren, indem die Möglichkeiten der KI genutzt werden, um die besten Talente weltweit zu finden.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
Uwi (AI Recruiter von HeroHunt. ai) ist eine innovative Recruiting-Plattform, die den gesamten Talent-Acquisition-Prozess automatisiert. Sie wird von fortschrittlichen KI-Technologien wie RecruitGPT betrieben und ermöglicht KI-gestützte Kandidatensuche und Vorauswahl. Uwi kann potenzielle Kandidat:innen autonom kontaktieren und die Ansprache mit promptbasierter KI personalisieren. Die Plattform bindet verschiedene Datenquellen an, um weltweit Kandidat:innen zu finden, und bietet Funktionen wie LinkedIn-Profilsuchen und Outreach-Automatisierung – für effiziente Recruiting-Lösungen bei minimalem Aufwand für die Nutzer:innen. Ziel ist es, Zeit und Kosten in der Personalgewinnung zu reduzieren, indem die Möglichkeiten der KI genutzt werden, um die besten Talente weltweit zu finden.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
• Verantwortung für die Unterstützung des Geschäftsprozess-Workstreams Inbound-to-Outbound (I2O) bei der Konzeption und Implementierung der End-to-End-Daten- und Informationsarchitektur für Lonzas zukünftiges globales S/4HANA- und SAP EWM-Template • Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Best-in-Class-Master-Data-Management-(MDM)-Prozessen für I2O und SAP EWM, einschließlich Workflow-Automatisierung und Data Governance in S/4HANA und SAP MDG • Unterstützung der globalen Rollouts des neuen S/4HANA-Templates an Lonzas Produktionsstandorte • Aufbau einer robusten Data Governance und Implementierung von Regeln zur Datenqualität entsprechend den Geschäftsanforderungen • Koordination und Abstimmung mit anderen Domänen für Stammdaten- und Informationsarchitektur, um einen End-to-End-integrierten Ansatz über Prozess-Workstreams sowie S/4HANA und angeschlossene Systeme sicherzustellen
• Fundiertes Verständnis und nachweisliche Erfahrung mit EWM • Vertraut mit S/4HANA • Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, in einem sich kontinuierlich verändernden Umfeld zu arbeiten
• Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur • Ein inklusives und ethisches Arbeitsumfeld • Möglichkeit, für eine globale Organisation zu arbeiten, die die Zukunft unserer Arbeitsweise gestaltet • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewerbenvor 1 Monat
Spezialist für Marktkommunikation in der Energiewirtschaft, treibt innovative Ansätze mit einem führenden Team in Deutschland voran. Engagiert in vielfältigen Projekten und fachlicher Weiterentwicklung mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
vor 1 Monat
Experte für energiewirtschaftliche Prozesse mit Schwerpunkt FI‑CA für CEREBRICKS. Entwicklung innovativer Softwarelösungen für den Energiesektor mit spannenden Projektmöglichkeiten.
vor 1 Monat
Experte für Prozesse im Energy Data Management, der zu CEREBRICKS kommt, um innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln.
vor 1 Monat
IT-Architekt mit Schwerpunkt IAM für teamative, eine Beratungsgesellschaft, die IT‑Prozesse vereinfacht, tätig im Remote-Betrieb von Hamburg aus. Fokus auf Identitätsdiensten in Cloud-Umgebungen mit enger Zusammenarbeit im Team.
vor 1 Monat
51 - 200
Enterprise-Architekt verantwortlich für Solution-Design und Architektur-Coaching. Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für Kunden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich