
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
📋 Compliance
☁️ SaaS
🤝 B2B
Compliance • SaaS • B2B
heyData ist eine All-in-One Compliance-Plattform, die Datenschutz- und Regulierungsabläufe automatisiert, um Unternehmen bei der Erfüllung der DSGVO, revDSG, NIS2, ISO 27001, des EU-KI-Gesetzes und anderer Anforderungen zu unterstützen. Das Produkt kombiniert digitale Audits, Risikomanagement für Anbieter, Dokumentenmanagement, Schulungen sowie externe DSB- und Beratungsdienste, um rechtliche und betriebliche Risiken für Organisationen zu reduzieren. heyData bedient Unternehmen (B2B) mit einem SaaS-Delivery-Modell und wird von über 2. 000 Kunden vertraut.
🕒 vor 3 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
📋 Compliance
☁️ SaaS
🤝 B2B
Compliance • SaaS • B2B
heyData ist eine All-in-One Compliance-Plattform, die Datenschutz- und Regulierungsabläufe automatisiert, um Unternehmen bei der Erfüllung der DSGVO, revDSG, NIS2, ISO 27001, des EU-KI-Gesetzes und anderer Anforderungen zu unterstützen. Das Produkt kombiniert digitale Audits, Risikomanagement für Anbieter, Dokumentenmanagement, Schulungen sowie externe DSB- und Beratungsdienste, um rechtliche und betriebliche Risiken für Organisationen zu reduzieren. heyData bedient Unternehmen (B2B) mit einem SaaS-Delivery-Modell und wird von über 2. 000 Kunden vertraut.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken SDR-Teams durch regelmäßige 1:1s, Trainings und Call Reviews. • Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Ziele in der Pipeline-Generierung, einschließlich SQLs und qualifizierter Meetings. • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Outbound- und Inbound-Prozesse. • Identifikation, Einstellung und strukturierte Einarbeitung neuer SDRs zur nachhaltigen Teamentwicklung. • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Optimierung von Kampagnen, ICPs und Messaging. • Analyse relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Conversion Rates. • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Playbooks, Sequenzen und Automatisierungen. • Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft durch Calls, Outreach und das Vorantreiben von Opportunities. • Transparente Berichterstattung und strategische Abstimmung mit Head of Sales und Foundern. • Vorbildfunktion durch operative Exzellenz und aktive Mitwirkung an der Pipeline-Generierung.
• Nachweisbarer Track Record in der Leadgenerierung über Cold Calls, E-Mail und LinkedIn. • Fähigkeit, Ideal Customer Profiles (ICP) und Buyer Personas zu analysieren und erfolgreich anzusprechen. • Erfahrung in der Entwicklung überzeugender Botschaften, die Aufmerksamkeit erzeugen und konvertieren. • Fundierte Expertise in der Nutzung verschiedener Kanäle zur effektiven Leadgenerierung. • Verständnis gängiger Qualifizierungsframeworks wie MEDDICC oder BANT. • Fähigkeit, Junior SDRs schnell produktiv zu machen und nachhaltig zu entwickeln. • Erfahrung im Setzen klarer Erwartungen, Durchführen von Call Reviews und Steuern von Teamleistungen. • Sicherer Umgang mit relevanten Metriken wie Activities, Conversion Rates, SQLs und Pipeline Contribution. • Fähigkeit, Bottlenecks zu identifizieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. • Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools wie Salesforce, HubSpot, Outreach.io oder Salesloft. • Erfahrung im Aufbau strukturierter und skalierbarer Outbound-Prozesse sowie in der Erstellung von Playbooks und Sequenzen. • Ausgeprägtes „Player-Coach“-Mindset mit der Bereitschaft, selbst operativ tätig zu werden. • Motivation, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Freude daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.
• 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten • Top-Ausstattung : MacBook & Co. • Urban Sports Club • Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Offsites • Regelmäßige Teamevents • Ehrliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
11 - 50
Sales Development Representative qualifiziert Inbound-Leads im B2B- und B2C-Bereich für das innovative Energie-Startup metergrid. Aufbau von Vertrauen und strukturiertes Ermitteln von Kundenbedürfnissen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Seed Round im 2023-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🕒 vor 3 Monaten
Sales Development Representative, der die Neukundenakquise für ein Device‑as‑a‑Service (DaaS)‑Modell vorantreibt. Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden in einem Remote‑Umfeld.
🕒 vor 3 Monaten
11 - 50
Sales Development Representative, der potenzielle Kunden anspricht, um über Digitalisierung in der Produktion zu sprechen. Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team zur Reduzierung von Verschwendung und zur Steigerung der Produktivität in der Industrie.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Seed Round im 2022-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Sales Development Representative (m/w/d) verantwortlich für proaktive Lead-Generierung durch Cold Calling. Ansprache potenzieller Kunden und Optimierung der Gesprächsführung zur Steigerung der Terminvereinbarungen bei LOTARO.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €30.000 - €65.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Mitarbeiter/in Vertriebsentwicklung bei Floy, der/die mit radiologischen Praxen Partnerschaften aufbaut. Verantwortlich für Kaltakquise (Cold Calling) und Vertriebsreporting in einer vollständig remote ausgeführten Rolle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich