Senior Stop Loss Consultant

🕒 vor 2 Tagen

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

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Higginbotham

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1948

🤝 B2B

👥 HR Tech

💰 €20.700.000 Series unknown im 2015-01

B2B • Financial • HR Tech

Higginbotham ist ein privates, mitarbeitereigenes Versicherungsunternehmen und Beratungsunternehmen, das umfassende Versicherungs-, Mitarbeitervergütungs-, HR- und Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen anbietet. Das Unternehmen bietet Versicherungen für kommerzielle und spezielle Branchen, Risikomanagement und Schadenvertretung, Mitarbeitervergünstigungen und die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen, HR-Outsourcing und Technologie sowie persönliche Versicherungslösungen an. Higginbotham legt Wert auf persönlichen Service, gemeinschaftliches Engagement und langfristige Partnerschaften, liefert maßgeschneiderte Pläne, Beratungen und laufende Unterstützung, um Kunden bei der Steuerung von Risiken und der Finanzplanung zu helfen.

Beschreibung

• Lead or support the full stop-loss placement process: data collection, market submissions, quote analysis, and recommendation. • Negotiate stop-loss contracts and renewals directly with carriers to ensure optimal pricing, terms, and coverage structures. • Serve as a stop-loss lead on new business opportunities and client transitions from fully insured to self-funded arrangements. • Oversee the stop-loss implementation process in coordination with TPAs and carrier partners, ensuring policies are issued accurately and on time. • Review and reconcile contracts, disclosures, ASO provisions, and reimbursement terms for alignment and accuracy. • Monitor large claims activity and work closely with TPAs and carriers to support timely reimbursement submissions and payments. • Manage a portion of the stop-loss book, including strategic guidance on renewals, plan design, captives, lasers, and risk mitigation strategies. • Help direct and manage workflow for junior team members or peers as assigned, ensuring timely, accurate delivery of client work. • Contribute to the development of standardized templates, reporting tools, and documentation procedures to improve efficiency and scale.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Healthcare Administration, or related field • Minimum of 7 years in employee benefits, with at least 5 years of direct stop-loss consulting, underwriting, or carrier negotiation experience • Experience with a mix of fully insured, level-funded, and self-funded plans across multiple funding structures (ASO, minimum premium, captives) • Familiarity with TPA models, ASO contract structures, and reimbursement mechanisms • Ability to interpret and explain stop-loss terms, underwriting decisions, and claim adjudication policies to internal and external stakeholders • Experience working with stop-loss platforms (e.g., Claros, Ringmaster) preferred • Proficiency in Excel, PowerPoint, and internal reporting tools • Current state insurance license (or ability to obtain within 90 days of hire)

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer