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Higher Logic

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 €55.000.000 Private Equity Round im 2016-09

B2B • B2C • SaaS

Higher Logic ist ein führender Anbieter von Lösungen für Community-Engagement. Seit seiner Gründung im Jahr 2007 unterstützt das Unternehmen Verbände, Unternehmen und Organisationen beim Aufbau und der Verwaltung ihrer Online-Communities. Seine Plattformen, Higher Logic Thrive und Higher Logic Vanilla, fördern die Mitgliederbindung, Mitgliedergewinnung und Kundenbindung durch eine Vielzahl von Werkzeugen, darunter KI, Analysen und Integrationen. Higher Logic befähigt Nutzer, bedeutungsvolle Verbindungen mit ihren Communitys zu schaffen und zu pflegen, die Zusammenarbeit, Interessenvertretung und Kundenerlebnisse verbessern. Das Unternehmen konzentriert sich auf umfassende Lösungen für Berufs- und Handelsverbände, Benutzergruppen sowie B2B- und B2C-Märkte.

Beschreibung

• At Higher Logic: industry-leading, human-focused engagement platform serving over 3,000 customers and 200 million users • Account Executive responsible for selling Higher Logic products as a trusted advisor to meet client business outcomes • Develop a robust understanding of Higher Logic’s products, USPs, and competitive differentiators • Meet or exceed quarterly sales targets through outbound prospecting and inbound leads • Provide technical, value-based demonstrations tailored to prospect needs • Accurate forecasting of monthly and quarterly bookings and diligent pipeline management • Follow Higher Logic’s sales process and track activities and stages in Salesforce • Lead with a value-based, consultative sales approach and sell to key stakeholders and decision makers • Partner with Sales Engineers for technical conversations and collaborate with product and marketing teams remotely

🎯 Anforderungen

• A desire and curiosity to understand customer needs • Strong interpersonal and presentation skills • Excellent verbal and written communication skills • Ability to consistently follow a defined sales process in a disciplined manner • Ability to successfully negotiate and sell at the C-level • Strong organization and time management skills • Self-starter and competitive mentality • A highly coachable and life-long learner