Teigtechnologe im internationalen Außendienst (m/w/d) Deutschland remote

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Hillenbrand

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Manufacturing • Engineering • Sustainability

Hillenbrand ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten, geschäftskritischen Verarbeitungsanlagen und -systemen und bedient eine vielfältige Bandbreite von Branchen, darunter langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Mit einem klaren Bekenntnis zu Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert sich Hillenbrand darauf, Lösungen zu gestalten, die das Leben positiv beeinflussen und Wachstum in einer sich ständig verändernden Welt vorantreiben. Das Unternehmen legt Wert auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung, damit seine Produkte nicht nur den Anforderungen von heute gerecht werden, sondern auch künftige Bedürfnisse antizipieren.

Beschreibung

• Technische und anwendungsspezifische Beratung der Kunden, Produktionsanforderungen analysieren und passende Lösungen entwickeln • Durchführung von Versuchen und Kundentests zur Validierung und Optimierung von Ergebnissen • Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme • Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen für Transparenz und fundierte Entscheidungen • Unterstützung des Vertriebs durch technische Expertise und Positionierung von Lösungen • Entwicklung und Durchführung interner Schulungen zu Backtechnologie, Prozessen und Anwendungsszenarien • Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Produktionsprozessen

🎯 Anforderungen

• Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine Ausbildung als Bäcker, Bäckermeister oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik • Praktische Erfahrung aus einer Großbäckerei oder der Lebensmittelindustrie • Fundierte Kenntnisse zu Rohstoffen, Teigverhalten und industriellen Backverfahren • Verständnis von Produktionsanlagen, Verfahrenstechnik und Prozessabläufen • Vertrautheit mit lebensmittelrechtlichen Vorgaben, Hygienevorschriften und Qualitätsstandards • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch im internationalen Umfeld • Bereitschaft zu internationalen Reisen und Flexibilität bei unterschiedlichen Kundenanforderungen • Strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und lösungsorientierte sowie lernbereite Denkweise

🏖️ Vorteile

• 40-Stunden-Woche, leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebsruhetage • Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt und die Möglichkeit bietet, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. • Erstklassiger Ruf: Unsere Maschinen und Anlagen genießen weltweit einen hervorragenden Ruf. • Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. • Starkes Netzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe profitieren Sie von einem starken Unternehmensnetzwerk und globalen Ressourcen. • Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitregelungen. • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Ruhe- und Stillraum, Wickeltisch, Informations- und Unterstützungsangebote für werdende Eltern, Psychologische Beratung sowie eine offene Kultur mit Wertschätzung und Verständnis für alle Mitarbeiter, egal ob im Büro, im Außendienst oder in der Ausbildung • Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsperspektiven. • Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser. • Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Sportraum, Betriebsarzt. • Betriebsfeiern: Willkommenfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter. • Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter