Senior Staff Engineer – Fullstack, Frontend

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $240.000 - $280.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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hims & hers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers ist eine vollständig online verfügbare Gesundheitsplattform, die personalisierte Pflege und Beratung in den Bereichen sexuelle Gesundheit, Haarwachstum, Gewichtsverlust, Hautpflege und psychische Gesundheit bietet. Mit über 2 Millionen Abonnenten verbindet Hims & Hers Patienten mit lizenzierten Gesundheitsfachkräften und bietet verschreibungspflichtige Medikamente und kontinuierliche Unterstützung, die direkt an ihre Haustüren geliefert wird. Die Plattform zielt darauf ab, Gesundheitsversorgung zugänglich, erschwinglich und diskret zu machen, so dass Nutzer ihre Behandlung bequem über eine App verwalten können.

Beschreibung

• Define and evolve the architectural vision for customer-facing frontend systems in alignment with business strategy. • Drive front-end excellence across engineering, ensuring the creation of fast, accessible, and visually polished experiences that reflect the Hims & Hers brand. • Establish patterns and frameworks that ensure quality, resilience, and operational excellence across the organization. • Collaborate with engineering and product leadership to shape product direction and ensure our architecture supports strategic goals. • Mentor senior technical leaders and engineers, elevating engineering capabilities across the organization. • Lead through complexity and ambiguity, clarifying direction where ownership is unclear. • Translate customer needs and product goals into scalable technical solutions. • Design systems and team boundaries to support sustainable growth.

🎯 Anforderungen

• 12+ years of professional software engineering experience, with a strong record of group-level technical leadership. • Proficiency in modern frontend frameworks and libraries (React, Next.js, GraphQL) with production-grade experience delivering high-performance web experiences at scale. • Full-stack capability with backend proficiency in Node.js and Python, enabling end-to-end ownership of features and systems. • Deep expertise in UI performance, web accessibility, and responsive design. • Experience introducing and scaling shared frontend infrastructure, component libraries, or design systems across multiple teams. • Demonstrated ability to drive architectural clarity and strategic technical alignment across functions. • Experience translating customer and product needs into reliable, maintainable, and high-impact technical solutions. • A track record of driving meaningful improvements in developer experience, team velocity, and system sustainability. • Exceptional communication and leadership skills, with the ability to influence across a broad range of stakeholders. • Comfortable navigating high ambiguity and enabling teams to execute effectively in evolving or uncertain environments.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary & equity compensation for full-time roles • Unlimited PTO, company holidays, and quarterly mental health days • Comprehensive health benefits including medical, dental & vision, and parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401k benefits with employer matching contribution • Offsite team retreats