Senior Health Services Manager – Enablement

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $84.360 - $166.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Hinge Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧘 Wellness

💰 €400.000.000 Series E - Hinge Health im 2021-10

Healthcare • Consulting • Wellness

Hinge Health ist ein Digital-Health-Unternehmen, das virtuelle muskuloskelettale (MSK) Versorgung bietet, darunter geführte Physiotherapie, Beckenbodentherapie und ein engagiertes Betreuungsteam (Physiotherapeuten, Gesundheitscoaches, Orthopädiespezialisten), unterstützt durch KI-gestützte Werkzeuge und 3D-Bewegungserfassung. Es bietet ein app-basiertes Betreuungserlebnis und ein von der FDA zugelassenes Wearable (Enso) zur medikamentenfreien Schmerztherapie und bedient sowohl Einzelpatienten als auch Unternehmenskunden wie Arbeitgebern und Gesundheitsplänen mit wertorientierten Verträgen und ROI-fokussierten Programmen.

Beschreibung

• Join the team transforming how millions of people access musculoskeletal (MSK) care by becoming the strategic engine behind our Health Services partnerships. • Manage relationships and be the architect of growth for commercial sales teams. • Remove barriers and identify expansion opportunities to accelerate pipeline growth. • Own the strategic roadmap for partnerships, driving measurable revenue growth and long-term commercial success.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in Sales Enablement, Commercial Sales, or Partnership Management. • Healthcare Expertise: Strong knowledge of Healthcare and Payer markets. • Technical Fluency: Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) and sales reporting. • Project Management: A proven track record of managing complex projects and strategic planning with cross-functional stakeholders.

🏖️ Vorteile

• Inclusive healthcare and benefits: On top of comprehensive medical, dental, and vision coverage, we offer employees and their family members help with gender-affirming care, tools for family and fertility planning, and travel reimbursements if healthcare isn’t available where you live. • Planning for the future: Start saving for the future with our traditional or Roth 401k retirement plan options which include a 2% company match. • Modern life stipends: Manage your own learning and development