Software Engineer – Frontend

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 37%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HiPeople

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €2.700.000 Seed Round - HiPeople im 2022-10

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

HiPeople ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die Unternehmen hilft, Rekrutierungsabläufe zu automatisieren und zu erweitern. Sie bietet KI-gestütztes Screening zur Echtzeitverarbeitung eingehender Bewerbungen, Kompetenzbewertungen für voreingenommensfreie, kompetenzbasierte Einstellungen, Interviewmöglichkeiten rund um die Uhr in vielen Sprachen und KI-gesteuerte, betrugssichere Referenzprüfungen. Die Plattform integriert sich tief in Bewerber-Tracking-Systeme und legt Wert auf Datenschutz und Compliance, um KI im gesamten Einstellungsprozess einzusetzen, die Zeit der Recruiter zu verkürzen und Einstellungsentscheidungen zu beschleunigen.

Beschreibung

• Turn rough ideas into end-to-end, delightful experiences • Build using: React, TypeScript & Redux • Ship multiple times a day, in 1-week sprints • Talk to users whenever needed to uncover core problems • Engage with other teams to quickly solve impactful problems • Break down complex topics clearly in writing and in person • Collaborate closely with product and design • Work in a CI-driven environment; we optimize for cycle time, PRs merged per week, and planning accuracy • Raise the bar for the codebase, standards, and quality • Extend our automated end-to-end test suite with Playwright

🎯 Anforderungen

• 100% alignment with our ****Ops Principles**** (if this doesn’t resonate, please do not apply) • 2+ years of professional frontend experience • Enjoyment of live collaboration (e.g. pair programming & huddles) • High ownership mindset and strong attention to detail • Strong interest in quality, not just shipping features • Clear communication and documentation skills • Growth mindset (e.g. learning and sharing new technologies with the team)

🏖️ Vorteile

• Direct ownership of AI products used by ambitious hiring teams in the US and EMEA • Work closely with founders on core product • Competitive salary and meaningful stock options • Educational stipend to support ongoing learning and development • The best team to work with (true story!)