Junior Application Engineer (m/w/d) – Herford, Deutschland

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🟢 Junior

💻 Applikationsingenieur

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hireEZ

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 HR Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

hireEZ ist die Talent-Acquisition-Plattform mit Spezialisierung auf Recruiting, Sourcing und Analytics. Mit fast zehn Jahren Erfahrung hat hireEZ die weltweit erste AI-Sourcing-Lösung entwickelt, die globalen Recruiting-Teams einen besseren Zugang zu Kandidat:innen ermöglicht. Die Plattform dient als umfassendes CRM für Recruiter:innen und kombiniert Automation und Analytics, um den Talent-Acquisition-Prozess effizienter zu gestalten und das Candidate Engagement zu verbessern. hireEZ unterstützt Recruiting-Teams dabei, durch innovative Technologien eine erfolgreiche Talent Acquisition voranzutreiben.

Beschreibung

• Betreuung des Software-Testzyklus einschließlich der Durchführung von Testszenarien, des Konfigurationsmanagements und des Debuggings von Code • Meldung schwerwiegender Software- und Hardwareprobleme in Fahrzeugen und Bussen an die zuständige Ingenieurin bzw. den zuständigen Ingenieur • Ermittlung, wo Probleme auftreten und wer für deren Behebung verantwortlich ist • Sicherstellung, dass die Kameras in Fahrzeugen und Bussen sauber sind, sowie Erhaltung des einwandfreien physischen Zustands der Fahrzeuge und Busse • Verwaltung sämtlicher Computer und Hardware in Fahrzeugen und Bussen • Mitwirkung bei Besucherdemonstrationen und Erläuterung des Produkts gegenüber Besucherinnen und Besuchern • Längere Zeit in Fahrzeugen und Bussen verbringen und körperliche Arbeiten ausführen • Längerfristige Reisen zur Unterstützung von Projekten im Ausland

🎯 Anforderungen

• Praktische Ingenieurin bzw. praktischer Ingenieur aus einem beliebigen technischen Fachgebiet • Praktische Erfahrung mit C++ oder vergleichbaren Technologien (Analyse und Untersuchung von Code) – von Vorteil • Erfahrung mit Git und Docker – von Vorteil • Führerschein – erforderlich • Bereitschaft, Softwaretests durchzuführen und mindestens sechs Stunden täglich im Fahrzeug zu fahren; es handelt sich um eine Tätigkeit im Außeneinsatz, wobei der Großteil der Tests im Fahrzeug bzw. Bus durchgeführt wird • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Fähigkeit, klare Berichte zu verfassen • Vertrautheit mit dem Bereich autonomer Fahrzeuge – von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit und zu Reisen zwischen Standorten in Israel und im Ausland • Bereitschaft zu längerfristigen Aufenthalten von zwei bis drei Monaten am Standort eines Kunden im Ausland • Eine einmonatige Schulung in Israel – zwingend erforderlich!

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